フランチャイズ化を考え始めた本部に
直営店で型を固め、加盟者の立場の収支を確かめる
複数の直営店で同じ方法で成果が出ているかを確かめ、ロイヤルティを払った加盟者の収支で利益が残るかを計算します。ここが固まっていないと、ほかの準備がすべて無駄になります。
- 効果
- 未完成の仕組みで加盟者を集める失敗を防ぐ
- 手間
- 直営店の数字の整理と計算
- 向く場面
- フランチャイズ化の前の段階
直営は本部が自ら資金を出して店を持ち運営し、フランチャイズは独立した加盟者が資金を出して本部の看板とノウハウで運営します。直営は品質と利益を直接握れ、FCは他人の資本で速く広げられます。20チェーンの開示書面では加盟店比率は16%〜99%で、多くの本部が両方を組み合わせていました。
PDPD編集部(株式会社PROTOCOL)・更新 2026.11.05
直営とフランチャイズは、そもそも何が違うのですか。
直営は本部が自ら資金を出して店を持ち、社員が運営します。フランチャイズは独立した加盟者が資金を出し、本部の看板とノウハウを使って自分の事業として運営します。
店舗を増やす方法には、大きく分けて直営とフランチャイズ(FC)があります。直営店は、本部の会社が物件を借り、内装や設備に投資し、社員やアルバイトを雇って運営する店です。売上も利益も損失も、すべて本部のものになります。フランチャイズの加盟店は、加盟者(オーナー)が自分で資金を出して店をつくり、本部の商標や商号、運営のノウハウを使って営業します。加盟者は本部に加盟金やロイヤルティなどを支払い、店の利益は加盟者のものになります。
公正取引委員会の「フランチャイズ・システムに関する独占禁止法上の考え方」は、フランチャイズを、本部が加盟者に特定の商標・商号等を使う権利を与え、加盟者の事業を統一的な方法で統制・指導・援助し、その対価として加盟者が本部に金銭を支払う事業形態と説明しています。そのうえで、加盟者は法律的には本部から独立した事業者であり、本部と加盟者の取引には独占禁止法が適用されるとしています。この点が、社内の組織である直営店との根本的な違いです。
この記事の主な数字
この記事では、両者の違いを5つの項目で比べたうえで、日本フランチャイズチェーン協会(JFA)が公開している加盟希望者向けの開示書面から、20チェーンの直営店と加盟店の店舗数を集計しました。そのうえで、拡大の速さと資金、品質管理の違い、両者の組み合わせ方、フェーズごとの使い分けを説明します。フランチャイズ化の具体的な手順はフランチャイズ化の始め方で扱っています。
比べるときは、どんな項目を見ればよいですか。
所有と運営の主体、出店の資金、拡大の速さ、品質管理のしやすさ、本部の収益の形の5つです。どれを重視するかで向いている方法が変わります。
直営とフランチャイズは、どちらが優れているというものではありません。本部が何を優先したいかで選ぶものです。主な違いを5つの項目で整理しました。
直営とフランチャイズの比較(5項目)
| 項目 | 直営 | フランチャイズ |
|---|---|---|
| 所有と運営の主体 | 本部(自社の社員が運営) | 加盟者(独立した事業者が運営) |
| 出店の資金 | 本部がすべて負担 | 加盟者が負担(本部は開業支援や本部機能に投資) |
| 拡大の速さ | 本部の資金と人の採用・育成の速さで決まる | 加盟者が集まれば、本部の資金に縛られず広げられる |
| 品質管理 | 社内の指示で直接管理できる | 契約・研修・指導を通じて管理する。法律上の制約もある |
| 本部の収益の形 | 店の利益がすべて本部に入る(損失も本部) | 加盟金・ロイヤルティ・商品の供給などの収入 |
当社整理。
見落としやすい違い
| 項目 | 直営 | フランチャイズ |
|---|---|---|
| 方針の変え方 | 本部の判断ですぐに変えられる | 契約の範囲で、加盟者の理解を得ながら変える |
| 人の確保 | 店長・従業員を本部が採用・育成 | 加盟者が採用・育成(本部は研修で支援) |
| 法律上の義務 | 社内の労務管理などが中心 | 加盟前の書面の交付・説明、独占禁止法上の配慮 |
| 撤退のしやすさ | 本部の判断で閉店できる(原状回復などの費用は本部) | 契約期間と解除の条件に従う |
| 失敗の影響 | 損失が本部の財務に直接出る | 加盟者の経営が苦しくなり、ブランドにも影響する |
当社整理。
特に大切なのは、フランチャイズでは本部が加盟者の人生や会社の事業を預かる立場になることです。加盟者は自分の資金を出して開業するため、本部の仕組みが未完成のまま加盟店を増やすと、加盟者の損失として跳ね返ります。中小小売商業振興法が、小売業などのチェーン本部に加盟前の書面の交付と説明を義務づけているのも、この構造があるためです。
フランチャイズは、出店の資金と店の運営を加盟者に任せる代わりに、店の利益の大半と、方針をすぐに変える自由を手放す方法です。本部として何を手放せて、何を手放せないかを書き出すと、どちらが向いているかが見えてきます。
直営で店を増やすよさは何ですか。
品質と方針を本部が直接管理でき、店の利益をすべて得られることです。一方で、出店の資金と人をすべて本部が用意するため、広げる速さには限りがあります。
直営の最大の強みは、店の運営を本部の判断だけで決められることです。新しいメニューやサービスをすぐに全店に導入でき、品質の基準も社内の指示として徹底できます。店の利益はすべて本部に入るため、1店舗あたりの収益は大きくなります。
直営のメリットと注意点
| メリット | 注意点 |
|---|---|
| 品質と方針を直接管理できる | 出店の資金(物件・内装・設備)をすべて本部が負担する |
| 店の利益がすべて本部に入る | 赤字の店の損失も本部が負う |
| 新しい取り組みをすぐに試せる | 店長・従業員の採用と育成が本部の負担になる |
| ノウハウが社内に蓄積される | 店舗数が増えるほど本部の管理の負担が重くなる |
| 撤退を本部の判断でできる | 撤退の費用(原状回復・契約の解約など)も本部が負う |
当社整理。
直営で店を増やすペースは、本部が用意できる資金と、店長を育てられる速さで決まります。1店舗の出店に必要な資金を借入れや自己資金でまかない、店長が育つまで次の出店を待つ必要があるため、急に店舗数を増やすことは難しくなります。本部の資金調達の方法はフランチャイズ本部の資金調達で扱っています。
計算例:直営で年に何店舗出せるか(数字は仮の値)
説明のための仮の数字です。資金と人のどちらか少ないほうが出店のペースを決めます。
直営が力を発揮するのは、まだ答えが決まっていないことを試す場面です。新しい業態、新しい立地の型、価格やメニューの大きな変更などは、加盟者の資金で試すと失敗したときの影響が大きく、加盟者の理解を得るのにも時間がかかります。本部の資金で直営店を出して数字を確かめ、うまくいった方法だけを加盟店に広げると、加盟者の損失を避けながら仕組みを磨けます。ブランドを象徴する立地の旗艦店や、人の採用が難しい地域の店を直営で持つ本部もあります。
直営店の収支は、本部の購買力や本部の社員の経験に支えられていることがあります。フランチャイズ化を考えるときは、加盟者がロイヤルティを払い、自分で人を雇った場合の収支で計算し直すことが大切です。
フランチャイズで広げるよさは何ですか。
加盟者の資金と人で店を増やせるため、本部の資金に縛られずに速く広げられることです。その代わり、収入はロイヤルティなどに限られ、品質の管理は契約と指導を通じて行うことになります。
公正取引委員会の考え方は、フランチャイズ・システムについて、本部にとっては他人の資本・人材を活用して迅速な事業展開が可能となり、加盟者にとっては本部が提供するノウハウ等を活用して独立・開業が可能となるという特徴を持つ、と説明しています。本部の資金と人の制約を超えて店舗を増やせることが、フランチャイズの最大の利点です。
フランチャイズのメリットと注意点
| メリット | 注意点 |
|---|---|
| 加盟者の資金で出店できる | 本部の収入は加盟金・ロイヤルティなどで、店の利益の大半は加盟者のもの |
| 地域に根ざしたオーナーが運営する | 品質の管理は契約・研修・指導を通じて行うため、時間と仕組みが必要 |
| 本部の資金の制約を超えて広げられる | 加盟者を集める活動(加盟開発)に費用と人がかかる |
| 加盟者が経営者として店の改善に取り組む | 方針の変更には加盟者の理解が必要で、すぐには変えられない |
| ロイヤルティによる継続的な収入 | 加盟前の書面の交付・説明、独占禁止法上の配慮などの義務がある |
当社整理。
フランチャイズ本部の継続的な収入の中心はロイヤルティです。決め方は売上に率をかける方式が多く、定額や粗利の分配もあります。たとえばJFAが公開する開示書面では、大戸屋は売上の5%、コメダ珈琲店は客席1席あたり月額1,500円(消費税別)とされていました。ロイヤルティの方式の選び方はフランチャイズのロイヤリティの決め方で扱っています。
計算例:開示書面の方式で1店舗から得るロイヤルティ(席数・月商は仮の値)
ロイヤルティの方式は株式会社コメダの開示書面(2026年8月3日作成、JFA公開)による。席数は説明のための仮の値です。
計算例:売上の5%の方式の場合(月商は仮の値)
率は株式会社大戸屋の開示書面(JFA公開)による。月商は説明のための仮の値です。直営なら店の利益がすべて本部に入る一方、出店資金も本部の負担になります。
加盟者にとってフランチャイズは、本部が作った型とブランドを使って、ゼロから事業を立ち上げるよりも早く開業できる方法です。その代わり、加盟金・保証金・研修費などの初期費用と、開業後のロイヤルティを払い、本部の基準に沿って運営します。本部が直営で得ていた利益の一部を、加盟者が自分の利益として得る構造なので、加盟者が十分な利益を得られるかどうかが、フランチャイズで広げられるかの分かれ目になります。本部は、加盟者の手元に残る利益を説明できるように、根拠のある収支のモデルを用意する必要があります。
フランチャイズは速く広げられる反面、本部の研修・指導の体制が追いつかないまま加盟店を増やすと、品質のばらつきや加盟店の経営不振につながります。SVや研修の体制と、加盟店の増え方をそろえて計画してください。
実際のチェーンは、直営と加盟店をどのくらいの割合で持っているのですか。
JFAが公開する開示書面20チェーン分を集計すると、加盟店の割合は16.3%から99.3%まで幅があり、中央値は85.5%でした。加盟店だけ、直営だけというチェーンはありませんでした。
中小小売商業振興法の施行規則は、加盟希望者に交付する書面に、直近3事業年度の加盟者の店舗数の推移などを記載することを定めています。JFAは会員企業の書面を「情報開示書面の公開企業一覧」として公開しており、多くの書面には直営店と加盟店の店舗数が並べて書かれています。そこで、2023年以降の店舗数が書かれた20チェーンについて、最新年度の直営店と加盟店の数を集計しました。
20チェーンの直営店・加盟店の店舗数と加盟店比率
| チェーン | 時点 | 加盟店 | 直営店 | 加盟店比率 |
|---|---|---|---|---|
| オートバックス | 2024年度 | 578 | 4 | 99.3% |
| ダスキンサービスマスター | 2025年度 | 1,198 | 24 | 98.0% |
| コメダ珈琲店 | 2026年2月 | 1,008 | 22 | 97.9% |
| ダスキンターミニックス | 2025年度 | 540 | 14 | 97.5% |
| ダスキンメリーメイド | 2025年度 | 775 | 24 | 97.0% |
| ラーメン山小屋 | 令和6年度 | 78 | 6 | 92.9% |
| つぼ八(国内) | 2026年3月末 | 97 | 8 | 92.4% |
| カレーハウスCoCo壱番屋 | 2026年2月 | 1,112 | 121 | 90.2% |
| コミックバスター | 2024年度 | 43 | 5 | 89.6% |
| リハプライド | 2026年6月 | 179 | 21 | 89.5% |
| 大阪王将 | 2024年度 | 220 | 50 | 81.5% |
| ミニストップ | 2025年度 | 1,438 | 355 | 80.2% |
| ポプラ | 2026年2月期 | 219 | 57 | 79.3% |
| 喜多方ラーメン坂内 | 2024年 | 44 | 22 | 66.7% |
| 伝説のすた丼屋 | 2025年度 | 132 | 85 | 60.8% |
| PIZZA-LA | 2025年11月期 | 305 | 225 | 57.5% |
| トマト&オニオン | 2026年3月末 | 27 | 20 | 57.4% |
| BOOKOFF | 2026年5月 | 369 | 466 | 44.2% |
| ゆで太郎 | 2024年 | 83 | 116 | 41.7% |
| じゅうじゅうカルビ | 2026年3月末 | 7 | 36 | 16.3% |
出典:日本フランチャイズチェーン協会「情報開示書面の公開企業一覧」掲載の各社開示書面(2026年11月5日確認)をもとに当社集計。加盟店比率=加盟店÷(加盟店+直営店)。ポプラは総店舗数276店から直営店57店を引いた数。大阪王将の加盟店はVC店を除く数。つぼ八は海外店を除く。
1つ目は、20チェーンすべてが直営店と加盟店の両方を持っていたことです。加盟店比率が99.3%のオートバックスにも直営店が4店あり、16.3%のじゅうじゅうカルビにも加盟店が7店ありました。直営か加盟店かの二者択一ではなく、比率をどう置くかの選択であることがわかります。
2つ目は、同じ業種でも比率が大きく違うことです。外食では、コメダ珈琲店(97.9%)やCoCo壱番屋(90.2%)のように加盟店が中心のチェーンがある一方、ゆで太郎(41.7%)やじゅうじゅうカルビ(16.3%)のように直営店が多いチェーンもありました。業種よりも、本部の方針や成り立ちが比率を決めていると考えられます。
3つ目は、比率は固定ではなく動いていることです。ミニストップの書面では、2021年度は直営店252店・加盟店1,707店(加盟店比率約87.1%)だったのが、2025年度は直営店355店・加盟店1,438店(約80.2%)でした。ゆで太郎の書面には、契約を途中で終了した加盟店のうち「直営化」が2022年と2023年にそれぞれ4件あったと書かれています。加盟店を本部が引き継いで直営店にすることもあります。
計算例:ミニストップの加盟店比率の変化(書面の数字)
出典:ミニストップ株式会社の開示書面(JFA公開)の国内店舗数。比率は当社計算。
自社と業種や規模が近いチェーンの開示書面には、店舗数の推移、新規に開業した加盟店の数、契約を途中で終了した加盟店の数が書かれています。比率だけでなく、増え方と減り方も見ると、そのチェーンが直営と加盟店をどう使い分けているかが読み取れます。
同じ資金で、直営とフランチャイズはどのくらい広げ方が違いますか。
直営は1店舗ごとに出店資金のすべてが必要ですが、フランチャイズは本部の仕組みづくりと加盟開発に投資し、出店資金は加盟者が負担します。資金の使い道がまったく違います。
直営とフランチャイズでは、本部のお金の使い道が違います。直営では、出店のたびに物件・内装・設備の資金が必要です。フランチャイズでは、出店資金は加盟者が負担する代わりに、本部はマニュアル・研修・SVなどの本部機能と、加盟者を集める活動に投資します。
本部のお金の使い道の違い
| 費目 | 直営 | フランチャイズ |
|---|---|---|
| 物件・内装・設備 | 本部が負担 | 加盟者が負担 |
| 店長・従業員の人件費 | 本部が負担 | 加盟者が負担 |
| マニュアル・研修の整備 | 社内の教育として必要 | 加盟者向けに整備が必要(開示書面にも記載) |
| SV(店舗指導) | 社内の店舗管理 | 加盟店への継続的な指導として必要 |
| 加盟者を集める活動 | 不要 | 説明会・広告・商談などの費用が必要 |
| 法務の整備 | 社内規程が中心 | 契約書・開示書面の作成、独占禁止法への配慮 |
当社整理。
フランチャイズで広げる場合も、本部の仕組みづくりに先に資金が出ていきます。加盟金やロイヤルティの収入が本部の費用を上回るまでに何店舗が必要かは、フランチャイズ本部の収益モデルで計算例を扱っています。フランチャイズは「お金がかからない」方法ではなく、「出店資金を加盟者が負担する」方法と考えると、計画を立てやすくなります。
フランチャイズの拡大の速さは、加盟者が出店資金を用意できるかにも左右されます。加盟希望者が開業時の資金を一度に用意できず、商談が止まることも少なくありません。資金不足による失注への対策は加盟希望者の資金不足による失注を防ぐ方法で扱っています。
もう1つの違いは、店舗が増えたときの本部の負担の増え方です。直営では、店舗が増えるほど本部が抱える物件の契約、従業員、在庫が増え、景気や地域の変化の影響をそのまま受けます。フランチャイズでは、本部が抱えるのは指導と供給の仕組みが中心で、店舗ごとの固定費は加盟者が持ちます。その代わり、加盟店の経営が苦しくなれば、ロイヤルティの減少や閉店という形で本部の収入とブランドに響きます。どちらの方法でも、店舗数の増加に本部の管理の仕組みが追いつくかどうかが成否を分けます。
新しい加盟者を探すだけでなく、すでに成果を出している加盟者に2店舗目以降を出してもらうことも、フランチャイズの拡大の手段です。本部の仕組みをよく知る加盟者の出店は、品質の面でも安定しやすくなります。進め方は多店舗展開の支援の記事で扱っています。
フランチャイズだと、品質は保ちにくくなりますか。
社内の指示で動く直営と違い、加盟店の品質は契約・研修・SVの指導を通じて保つことになります。仕組みが整っていれば保てますが、本部が何でも決められるわけではない点に注意が必要です。
直営店では、店長は本部の社員なので、品質の基準や新しい手順は社内の指示として徹底できます。加盟店では、加盟者は独立した事業者なので、品質の基準は契約に定め、研修で教え、SVの指導で確かめるという形をとります。
品質管理の手段の違い
| 手段 | 直営 | フランチャイズ |
|---|---|---|
| 基準の決め方 | 社内の規程・指示 | 契約とマニュアルで定める |
| 教え方 | 社内研修・OJT | 開業前研修・開業後の継続的な指導(開示書面に記載) |
| 確かめ方 | 店舗管理者の巡回・数字の管理 | SVの巡回、覆面調査、顧客の声 |
| 直し方 | 人事評価・異動・指示 | 改善の依頼、再研修、契約上の手続き |
| 限界 | 社内の人材育成の速さ | 取引先の制限や販売価格の拘束などに独占禁止法上の制約 |
当社整理。独占禁止法上の論点は、公正取引委員会「フランチャイズ・システムに関する独占禁止法上の考え方」による。
フランチャイズで特に注意したいのは、統一のための決めごとにも法律上の限度があることです。公正取引委員会の考え方では、希望価格の提示は許容される一方、本部が商品を供給している場合に加盟者の販売価格を拘束することは原則として独占禁止法上の問題になるとされ、正当な理由のない取引先の制限も優越的地位の濫用に当たりうるとされています。直営なら社内で決められることでも、加盟店には同じように求められない場合があります。加盟店の品質をそろえる仕組みはフランチャイズのブランド管理、SVの体制はフランチャイズのSVとはで扱っています。
加盟店の品質を支えるのが、開業前の研修と開業後の巡回です。JFAが公開する開示書面では、たとえばコメダ珈琲店は70日間の開業前研修、大阪王将は基礎研修30日と実地研修30日、ファミリーマートはスーパーバイザーが原則週2回店舗を訪問、大阪王将や大戸屋は月1回前後の巡回と書かれていました。直営店であれば日々の指示で済むことを、加盟店では研修と巡回の仕組みとして用意する必要があり、その体制づくりにも本部の費用と人がかかります。
両方を組み合わせるとしたら、どんな形がありますか。
直営店で新しい商品や運営の方法を試し、加盟店に広げる形が基本です。旗艦店や研修店を直営で持つ、地域ごとに分ける、加盟店を直営化するといった組み合わせもあります。
集計した20チェーンがすべて直営店と加盟店の両方を持っていたように、多くの本部は両者を組み合わせています。組み合わせ方には、いくつかの型があります。
直営とフランチャイズの組み合わせ方
| 型 | 直営の役割 | 加盟店の役割 |
|---|---|---|
| 試験と展開 | 新商品・新しい運営方法を試し、数字で確かめる | 確かめた方法を広げる |
| 研修の場 | 加盟者の開業前研修の実習の場 | 研修を終えて開業する |
| 旗艦店 | ブランドを象徴する立地で運営する | それ以外の地域で広げる |
| 地域の分担 | 本部の近く・都市部を直営で | 地方を地域に詳しい加盟者で |
| 直営化・加盟店化 | 加盟店を引き継いで直営にする/直営店を加盟者に譲る | 経営の状況に応じて担い手を入れ替える |
当社整理。開示書面には、直営店での研修(コメダ珈琲店、大戸屋など)や加盟店の直営化(ゆで太郎)の記載が見られました。
直営店を研修の場として使う例は、開示書面にも多く見られます。たとえば大戸屋の書面では本部研修13日間と店舗実地研修25日間、ラーメン山小屋の書面では直営店での約30日間の研修が書かれていました。直営店は、本部のノウハウを加盟者に伝えるための教室でもあります。
組み合わせ方を決めるときは、直営店に「利益を稼ぐ店」と「仕組みを磨く店」のどちらの役割を持たせるかをはっきりさせておくと、評価の基準がぶれません。研修や試験の場としての直営店は、利益だけで評価すると閉店の判断を誤ることがあります。
試験、研修、旗艦店、収益源のどれを担わせるかを店ごとに決める。
直営店で何か月、どの数字を満たしたら加盟店に導入するかを決める。
品質の点検や顧客の評価を、直営店にも同じ基準で行う。
加盟店の撤退時に直営で引き継ぐか、直営店を加盟者に譲るかの考え方を決めておく。
加盟店の近くに直営店を出す場合、加盟店の売上に影響することがあります。中小小売商業振興法の施行規則は、本部が加盟店の周辺に同じか類似の店を自ら営業する、または他の加盟者に営業させる旨の規定の有無と内容を、開示書面に記載する事項としています。出店の方針は契約と書面で示してください。
自社はどちらで広げるべきか、どう判断すればよいですか。
ビジネスの型が固まっているか、加盟者がロイヤルティを払っても利益が出るか、本部に指導の体制があるか、の3つで判断します。立ち上げ期は直営、型が固まったらFCが基本です。
直営とフランチャイズのどちらで広げるかは、今の自社のフェーズによって変わります。判断の基準と、フェーズごとの使い分けを整理しました。
フランチャイズで広げる前に確かめる判断基準
| 基準 | 確かめること | 満たしていない場合 |
|---|---|---|
| 型が固まっているか | 複数の直営店で、同じ方法で同じような成果が出ているか | 直営店を増やして型を固める |
| 加盟者が利益を出せるか | ロイヤルティなどを払い、加盟者が人を雇った収支で利益が残るか | 料金体系や店舗のモデルを見直す |
| 教えられるか | マニュアルと研修で、未経験の人に同じ運営を教えられるか | マニュアル・研修を整える |
| 指導の体制があるか | 加盟店の増え方に合わせてSVを置けるか | SVの体制を先に作る |
| 法務の準備 | 契約書と開示書面を用意できるか | 専門家と準備する |
当社整理。
フェーズ別の使い分けの目安
| フェーズ | 直営の役割 | フランチャイズの役割 |
|---|---|---|
| 立ち上げ期(1〜数店舗) | 型をつくり、数字で確かめる | まだ始めない |
| 型が固まった時期 | 研修の場・試験の場として残す | 加盟者を募り、広げ始める |
| 拡大期 | 旗艦店・新業態の試験 | 主な拡大の手段 |
| 成熟期 | 新しい商品・運営方法の開発 | 既存加盟者の多店舗化、担い手の入れ替え |
当社整理。
フランチャイズ化の準備から加盟者の募集までの手順はフランチャイズ化の始め方、加盟者に提供する仕組み一式の作り方はフランチャイズパッケージの作り方で扱っています。型が固まる前にフランチャイズを始めると、加盟者に未完成の仕組みを売ることになる点に注意してください。
自社の直営店の数字から、本部に払うロイヤルティなどを差し引き、加盟者が自分で人を雇い、自分で資金を出した場合に、何年で出店資金を回収できるかを計算してみてください。加盟者が納得できる数字にならなければ、まだ直営で型を磨く段階です。
フランチャイズで広げると決めたら、何から始めればよいですか。
直営店で型を固め、加盟者の立場の収支を確かめることから始めるのがおすすめです。そのうえで研修とSVの体制を整え、加盟者の開業時の資金の負担を和らげる方法も用意します。
フランチャイズで広げると決めたあとの取り組みを、どの本部でも必要で、失敗を防ぐ効果が大きい順に並べました。
おすすめの方法5選
順位の付け方「どの本部でも必要か(汎用性)」「加盟者と本部の失敗を防ぐ効果」「本部の手間と費用の少なさ」の3点で順位を付けました。仕組みの土台を固める取り組みを上位にし、加盟者の資金の負担を和らげる方法はその次に置いています。5位は当社のサービスです。
フランチャイズ化を考え始めた本部に
複数の直営店で同じ方法で成果が出ているかを確かめ、ロイヤルティを払った加盟者の収支で利益が残るかを計算します。ここが固まっていないと、ほかの準備がすべて無駄になります。
未経験の加盟者を受け入れる本部に
直営店では口頭で伝わっていたことを、だれでも同じように運営できる形にします。開業前研修の内容と日数は開示書面にも記載する事項です。
加盟店を増やし始める本部に
開業後の継続的な指導が追いつかないと、品質のばらつきや加盟店の経営不振につながります。担当店舗数と巡回の頻度を決め、加盟店の増え方と合わせて人を置きます。
拡大期に入った本部に
加盟店が中心になっても、直営店は加盟者の研修の場、新商品や運営方法の試験の場として役立ちます。直営店で確かめてから加盟店に広げる流れを決めておきます。
法人の加盟企業を募る本部に
PD for FCは、法人の加盟企業が加盟金・開業費用を最大12ヶ月の分割で払えるサービスです。本部には一括で入金され、残りの支払いはPROTOCOLが保証し回収も代行します。初月のみ保証料(加盟企業の負担)がかかり、所定の審査があります。
一括 300万円月25万円× 12回
加盟金・開業費用の分割払いの仕組みと、本部・加盟企業の会計処理の考え方は加盟金を分割払いにする仕組みで扱っています。
計算例:加盟金・開業費用300万円を12回の分割にした場合(PD for FC)
保証料がかかるため、加盟企業の総支払額は一括で払う場合より保証料の分だけ増えます。対象は法人の加盟企業で、所定の審査があります。
結局、直営とフランチャイズはどう考えればよいですか。
どちらか一方を選ぶのではなく、フェーズと役割に合わせて比率を決めるものです。型を作るのは直営、広げるのはフランチャイズ、ノウハウを更新するのは再び直営、と考えると整理しやすくなります。
直営とフランチャイズは、資金・人・品質・収益の形がそれぞれ違う方法です。実際のチェーンでは、加盟店比率が90%を超えるところから20%を下回るところまであり、比率は時期によっても動いていました。自社の強みと今のフェーズに合わせて、両者の役割を決めることが大切です。
直営とフランチャイズの違いの要点
| 観点 | 直営 | フランチャイズ |
|---|---|---|
| 向いている目的 | 型をつくる、品質を直接握る、利益を最大にする | 速く広げる、地域のオーナーの力を生かす |
| 本部が負うもの | 出店資金・人・損失 | 仕組みづくり・指導・加盟者への説明の責任 |
| 本部の収入 | 店の利益 | 加盟金・ロイヤルティなど |
| 実際の比率(20チェーン) | − | 加盟店比率16.3%〜99.3%、中央値85.5% |
当社整理。実際の比率はJFA公開の開示書面から当社集計(2026年11月5日確認)。
だれが資金を出し、だれが運営するかです。直営は本部が資金を出して自社の社員が運営し、フランチャイズは独立した加盟者が資金を出して本部の看板とノウハウで運営します。公正取引委員会の考え方でも、加盟者は法律的には本部から独立した事業者とされています。
出店資金は加盟者が負担しますが、本部はマニュアル・研修・SVなどの本部機能、加盟者を集める活動、契約書や開示書面の整備に先に投資する必要があります。フランチャイズは費用がかからない方法ではなく、出店資金を加盟者が負担する方法と考えてください。
JFAが公開する開示書面20チェーン分を2026年11月5日に集計したところ、加盟店比率は16.3%から99.3%まで幅があり、中央値は85.5%でした。20チェーンすべてが直営店と加盟店の両方を持っていました。
決まった店舗数はありません。複数の直営店で同じ方法で同じような成果が出ていること、加盟者がロイヤルティなどを払っても利益が出ること、マニュアルと研修で未経験の人に教えられることを確かめてから始めるのが目安です。
公正取引委員会の考え方では、希望価格の提示は許容されますが、本部が商品を供給している場合に加盟者の販売価格を拘束することは原則として独占禁止法上の問題になるとされています。直営店と同じようには決められない点に注意し、個別の判断は弁護士に確認してください。
あります。たとえばゆで太郎の開示書面には、契約を途中で終了した加盟店のうち、2022年と2023年にそれぞれ4件が直営化だったと書かれています。切り替えの条件や手続きは契約によるため、事前に方針を決めておくことが大切です。
PD for FCは、法人の加盟企業が加盟金・開業費用を最大12ヶ月の分割で払えるサービスです。本部には一括で入金され、残りの支払いはPROTOCOLが保証し回収も代行します。初月のみ保証料(加盟企業の負担)がかかり、所定の審査があります。
本記事の金額・料率は一般的な目安です。実際の条件は各社の手数料表・契約によって異なります。