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本部運営更新 2026.11.05

直営とフランチャイズの違いとは?比較表とメリット・注意点、20チェーンの実例で見る使い分け

PD担当
結論

直営は本部が自ら資金を出して店を持ち運営し、フランチャイズは独立した加盟者が資金を出して本部の看板とノウハウで運営します。直営は品質と利益を直接握れ、FCは他人の資本で速く広げられます。20チェーンの開示書面では加盟店比率は16%〜99%で、多くの本部が両方を組み合わせていました。

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PDPD編集部(株式会社PROTOCOL)・更新 2026.11.05

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  1. 01/ 05

    違いはだれが持つか

    直営は本部が店を所有・運営し、FCは独立した加盟者が資金を出して運営します。法律上も加盟者は別の事業者です。

  2. 02/ 05

    直営は品質と利益を握る

    店の利益はすべて本部に入り、方針もすぐに変えられます。その代わり出店の資金と人を本部がすべて用意します。

  3. 03/ 05

    FCは他人の資本で速く広がる

    公取委の考え方も、本部は他人の資本・人材を活用して迅速に展開できると説明。収入はロイヤルティなどに限られます。

  4. 04/ 05

    比率はチェーンで大きく違う

    20チェーンの加盟店比率は16.3%〜99.3%。90%以上が8社、50%未満が3社で、多くが両方を組み合わせていました。

  5. 05/ 05

    フェーズで使い分ける

    立ち上げは直営で型を作り、型が固まったらFCで広げ、旗艦店や新業態は直営で試す、という使い分けが基本です。

01直営とフランチャイズの違いは「だれが資金を出し、だれが運営するか」

本部担当

直営とフランチャイズは、そもそも何が違うのですか。

直営は本部が自ら資金を出して店を持ち、社員が運営します。フランチャイズは独立した加盟者が資金を出し、本部の看板とノウハウを使って自分の事業として運営します。

PD担当

店舗を増やす方法には、大きく分けて直営とフランチャイズ(FC)があります。直営店は、本部の会社が物件を借り、内装や設備に投資し、社員やアルバイトを雇って運営する店です。売上も利益も損失も、すべて本部のものになります。フランチャイズの加盟店は、加盟者(オーナー)が自分で資金を出して店をつくり、本部の商標や商号、運営のノウハウを使って営業します。加盟者は本部に加盟金やロイヤルティなどを支払い、店の利益は加盟者のものになります。

公正取引委員会の「フランチャイズ・システムに関する独占禁止法上の考え方」は、フランチャイズを、本部が加盟者に特定の商標・商号等を使う権利を与え、加盟者の事業を統一的な方法で統制・指導・援助し、その対価として加盟者が本部に金銭を支払う事業形態と説明しています。そのうえで、加盟者は法律的には本部から独立した事業者であり、本部と加盟者の取引には独占禁止法が適用されるとしています。この点が、社内の組織である直営店との根本的な違いです。

この記事の主な数字

20チェーン店舗数を集計したチェーンJFA公開の開示書面(2026年11月5日確認)
85.5%加盟店比率の中央値最小16.3%〜最大99.3%
8社加盟店比率90%以上オートバックス、コメダ珈琲店など
3社加盟店比率50%未満BOOKOFF、ゆで太郎、じゅうじゅうカルビ
  • 直営:本部が資金を出し、本部の社員が運営する。利益も損失も本部に帰属する
  • フランチャイズ:加盟者が資金を出し、本部の看板とノウハウで運営する。本部の収入は加盟金やロイヤルティなど
  • 法律:加盟者は独立した事業者。小売・飲食などの本部には、加盟前の書面の交付と説明の義務がある(中小小売商業振興法)
  • 実際のチェーン:直営と加盟店を組み合わせている本部が多い

この記事では、両者の違いを5つの項目で比べたうえで、日本フランチャイズチェーン協会(JFA)が公開している加盟希望者向けの開示書面から、20チェーンの直営店と加盟店の店舗数を集計しました。そのうえで、拡大の速さと資金、品質管理の違い、両者の組み合わせ方、フェーズごとの使い分けを説明します。フランチャイズ化の具体的な手順はフランチャイズ化の始め方で扱っています。

どちらで広げるかは、だれの資金と人で店を増やすかの選択です

02直営とフランチャイズの5項目の比較表

本部担当

比べるときは、どんな項目を見ればよいですか。

所有と運営の主体、出店の資金、拡大の速さ、品質管理のしやすさ、本部の収益の形の5つです。どれを重視するかで向いている方法が変わります。

PD担当

直営とフランチャイズは、どちらが優れているというものではありません。本部が何を優先したいかで選ぶものです。主な違いを5つの項目で整理しました。

直営とフランチャイズの比較(5項目)

項目直営フランチャイズ
所有と運営の主体本部(自社の社員が運営)加盟者(独立した事業者が運営)
出店の資金本部がすべて負担加盟者が負担(本部は開業支援や本部機能に投資)
拡大の速さ本部の資金と人の採用・育成の速さで決まる加盟者が集まれば、本部の資金に縛られず広げられる
品質管理社内の指示で直接管理できる契約・研修・指導を通じて管理する。法律上の制約もある
本部の収益の形店の利益がすべて本部に入る(損失も本部)加盟金・ロイヤルティ・商品の供給などの収入

当社整理。

表に出にくい違い

見落としやすい違い

項目直営フランチャイズ
方針の変え方本部の判断ですぐに変えられる契約の範囲で、加盟者の理解を得ながら変える
人の確保店長・従業員を本部が採用・育成加盟者が採用・育成(本部は研修で支援)
法律上の義務社内の労務管理などが中心加盟前の書面の交付・説明、独占禁止法上の配慮
撤退のしやすさ本部の判断で閉店できる(原状回復などの費用は本部)契約期間と解除の条件に従う
失敗の影響損失が本部の財務に直接出る加盟者の経営が苦しくなり、ブランドにも影響する

当社整理。

特に大切なのは、フランチャイズでは本部が加盟者の人生や会社の事業を預かる立場になることです。加盟者は自分の資金を出して開業するため、本部の仕組みが未完成のまま加盟店を増やすと、加盟者の損失として跳ね返ります。中小小売商業振興法が、小売業などのチェーン本部に加盟前の書面の交付と説明を義務づけているのも、この構造があるためです。

「何を手放せるか」で考える

フランチャイズは、出店の資金と店の運営を加盟者に任せる代わりに、店の利益の大半と、方針をすぐに変える自由を手放す方法です。本部として何を手放せて、何を手放せないかを書き出すと、どちらが向いているかが見えてきます。

03直営のメリットと注意点

本部担当

直営で店を増やすよさは何ですか。

品質と方針を本部が直接管理でき、店の利益をすべて得られることです。一方で、出店の資金と人をすべて本部が用意するため、広げる速さには限りがあります。

PD担当

直営の最大の強みは、店の運営を本部の判断だけで決められることです。新しいメニューやサービスをすぐに全店に導入でき、品質の基準も社内の指示として徹底できます。店の利益はすべて本部に入るため、1店舗あたりの収益は大きくなります。

直営のメリットと注意点

メリット注意点
品質と方針を直接管理できる出店の資金(物件・内装・設備)をすべて本部が負担する
店の利益がすべて本部に入る赤字の店の損失も本部が負う
新しい取り組みをすぐに試せる店長・従業員の採用と育成が本部の負担になる
ノウハウが社内に蓄積される店舗数が増えるほど本部の管理の負担が重くなる
撤退を本部の判断でできる撤退の費用(原状回復・契約の解約など)も本部が負う

当社整理。

直営で店を増やすペースは、本部が用意できる資金と、店長を育てられる速さで決まります。1店舗の出店に必要な資金を借入れや自己資金でまかない、店長が育つまで次の出店を待つ必要があるため、急に店舗数を増やすことは難しくなります。本部の資金調達の方法はフランチャイズ本部の資金調達で扱っています。

計算例:直営で年に何店舗出せるか(数字は仮の値)

出店に使える年間の資金(仮)1億円
1店舗あたりの出店資金(仮)2,500万円
年間の出店数(資金の面)1億 ÷ 2,500万 = 4店舗
育成できる店長の数(仮)年3人
実際に出せる店舗数年3店舗(店長の数が上限になる)

説明のための仮の数字です。資金と人のどちらか少ないほうが出店のペースを決めます。

直営が向いている場面

直営が力を発揮するのは、まだ答えが決まっていないことを試す場面です。新しい業態、新しい立地の型、価格やメニューの大きな変更などは、加盟者の資金で試すと失敗したときの影響が大きく、加盟者の理解を得るのにも時間がかかります。本部の資金で直営店を出して数字を確かめ、うまくいった方法だけを加盟店に広げると、加盟者の損失を避けながら仕組みを磨けます。ブランドを象徴する立地の旗艦店や、人の採用が難しい地域の店を直営で持つ本部もあります。

直営の数字をそのまま加盟店の数字にしない

直営店の収支は、本部の購買力や本部の社員の経験に支えられていることがあります。フランチャイズ化を考えるときは、加盟者がロイヤルティを払い、自分で人を雇った場合の収支で計算し直すことが大切です。

04フランチャイズのメリットと注意点

本部担当

フランチャイズで広げるよさは何ですか。

加盟者の資金と人で店を増やせるため、本部の資金に縛られずに速く広げられることです。その代わり、収入はロイヤルティなどに限られ、品質の管理は契約と指導を通じて行うことになります。

PD担当

公正取引委員会の考え方は、フランチャイズ・システムについて、本部にとっては他人の資本・人材を活用して迅速な事業展開が可能となり、加盟者にとっては本部が提供するノウハウ等を活用して独立・開業が可能となるという特徴を持つ、と説明しています。本部の資金と人の制約を超えて店舗を増やせることが、フランチャイズの最大の利点です。

フランチャイズのメリットと注意点

メリット注意点
加盟者の資金で出店できる本部の収入は加盟金・ロイヤルティなどで、店の利益の大半は加盟者のもの
地域に根ざしたオーナーが運営する品質の管理は契約・研修・指導を通じて行うため、時間と仕組みが必要
本部の資金の制約を超えて広げられる加盟者を集める活動(加盟開発)に費用と人がかかる
加盟者が経営者として店の改善に取り組む方針の変更には加盟者の理解が必要で、すぐには変えられない
ロイヤルティによる継続的な収入加盟前の書面の交付・説明、独占禁止法上の配慮などの義務がある

当社整理。

本部の収入の形はロイヤルティの決め方で変わる

フランチャイズ本部の継続的な収入の中心はロイヤルティです。決め方は売上に率をかける方式が多く、定額や粗利の分配もあります。たとえばJFAが公開する開示書面では、大戸屋は売上の5%、コメダ珈琲店は客席1席あたり月額1,500円(消費税別)とされていました。ロイヤルティの方式の選び方はフランチャイズのロイヤリティの決め方で扱っています。

計算例:開示書面の方式で1店舗から得るロイヤルティ(席数・月商は仮の値)

コメダ珈琲店の方式:1席あたり月額1,500円(消費税別)
客席数(仮)100席
月額1,500 × 100 = 150,000円
年額15万円 × 12 = 180万円
1店舗あたりの年間ロイヤルティ180万円(消費税別)

ロイヤルティの方式は株式会社コメダの開示書面(2026年8月3日作成、JFA公開)による。席数は説明のための仮の値です。

計算例:売上の5%の方式の場合(月商は仮の値)

ロイヤルティ率(大戸屋の書面)売上の5%
月商(仮)800万円
月額800万円 × 5% = 40万円
年額40万円 × 12 = 480万円
1店舗あたりの年間ロイヤルティ480万円

率は株式会社大戸屋の開示書面(JFA公開)による。月商は説明のための仮の値です。直営なら店の利益がすべて本部に入る一方、出店資金も本部の負担になります。

加盟者の立場から見たフランチャイズ

加盟者にとってフランチャイズは、本部が作った型とブランドを使って、ゼロから事業を立ち上げるよりも早く開業できる方法です。その代わり、加盟金・保証金・研修費などの初期費用と、開業後のロイヤルティを払い、本部の基準に沿って運営します。本部が直営で得ていた利益の一部を、加盟者が自分の利益として得る構造なので、加盟者が十分な利益を得られるかどうかが、フランチャイズで広げられるかの分かれ目になります。本部は、加盟者の手元に残る利益を説明できるように、根拠のある収支のモデルを用意する必要があります。

加盟店の数を急ぎすぎない

フランチャイズは速く広げられる反面、本部の研修・指導の体制が追いつかないまま加盟店を増やすと、品質のばらつきや加盟店の経営不振につながります。SVや研修の体制と、加盟店の増え方をそろえて計画してください。

05実際のチェーンは直営と加盟店をどう組み合わせているか:20チェーンの店舗数(独自調査)

本部担当

実際のチェーンは、直営と加盟店をどのくらいの割合で持っているのですか。

JFAが公開する開示書面20チェーン分を集計すると、加盟店の割合は16.3%から99.3%まで幅があり、中央値は85.5%でした。加盟店だけ、直営だけというチェーンはありませんでした。

PD担当

中小小売商業振興法の施行規則は、加盟希望者に交付する書面に、直近3事業年度の加盟者の店舗数の推移などを記載することを定めています。JFAは会員企業の書面を「情報開示書面の公開企業一覧」として公開しており、多くの書面には直営店と加盟店の店舗数が並べて書かれています。そこで、2023年以降の店舗数が書かれた20チェーンについて、最新年度の直営店と加盟店の数を集計しました。

20チェーンの直営店・加盟店の店舗数と加盟店比率

チェーン時点加盟店直営店加盟店比率
オートバックス2024年度578499.3%
ダスキンサービスマスター2025年度1,1982498.0%
コメダ珈琲店2026年2月1,0082297.9%
ダスキンターミニックス2025年度5401497.5%
ダスキンメリーメイド2025年度7752497.0%
ラーメン山小屋令和6年度78692.9%
つぼ八(国内)2026年3月末97892.4%
カレーハウスCoCo壱番屋2026年2月1,11212190.2%
コミックバスター2024年度43589.6%
リハプライド2026年6月1792189.5%
大阪王将2024年度2205081.5%
ミニストップ2025年度1,43835580.2%
ポプラ2026年2月期2195779.3%
喜多方ラーメン坂内2024年442266.7%
伝説のすた丼屋2025年度1328560.8%
PIZZA-LA2025年11月期30522557.5%
トマト&オニオン2026年3月末272057.4%
BOOKOFF2026年5月36946644.2%
ゆで太郎2024年8311641.7%
じゅうじゅうカルビ2026年3月末73616.3%

出典:日本フランチャイズチェーン協会「情報開示書面の公開企業一覧」掲載の各社開示書面(2026年11月5日確認)をもとに当社集計。加盟店比率=加盟店÷(加盟店+直営店)。ポプラは総店舗数276店から直営店57店を引いた数。大阪王将の加盟店はVC店を除く数。つぼ八は海外店を除く。

加盟店比率(20チェーン)

  • オートバックス99.3%
  • ダスキンサービスマスター98.0%
  • コメダ珈琲店97.9%
  • ダスキンターミニックス97.5%
  • ダスキンメリーメイド97.0%
  • ラーメン山小屋92.9%
  • つぼ八92.4%
  • CoCo壱番屋90.2%
  • コミックバスター89.6%
  • リハプライド89.5%
  • 大阪王将81.5%
  • ミニストップ80.2%
  • ポプラ79.3%
  • 喜多方ラーメン坂内66.7%
  • 伝説のすた丼屋60.8%
  • PIZZA-LA57.5%
  • トマト&オニオン57.4%
  • BOOKOFF44.2%
  • ゆで太郎41.7%
  • じゅうじゅうカルビ16.3%

上の表の加盟店比率。中央値は85.5%(89.5%と81.5%の平均)。

集計からわかる3つのこと

1つ目は、20チェーンすべてが直営店と加盟店の両方を持っていたことです。加盟店比率が99.3%のオートバックスにも直営店が4店あり、16.3%のじゅうじゅうカルビにも加盟店が7店ありました。直営か加盟店かの二者択一ではなく、比率をどう置くかの選択であることがわかります。

2つ目は、同じ業種でも比率が大きく違うことです。外食では、コメダ珈琲店(97.9%)やCoCo壱番屋(90.2%)のように加盟店が中心のチェーンがある一方、ゆで太郎(41.7%)やじゅうじゅうカルビ(16.3%)のように直営店が多いチェーンもありました。業種よりも、本部の方針や成り立ちが比率を決めていると考えられます。

3つ目は、比率は固定ではなく動いていることです。ミニストップの書面では、2021年度は直営店252店・加盟店1,707店(加盟店比率約87.1%)だったのが、2025年度は直営店355店・加盟店1,438店(約80.2%)でした。ゆで太郎の書面には、契約を途中で終了した加盟店のうち「直営化」が2022年と2023年にそれぞれ4件あったと書かれています。加盟店を本部が引き継いで直営店にすることもあります。

計算例:ミニストップの加盟店比率の変化(書面の数字)

2021年度:加盟店 ÷ 総店舗数1,707 ÷ 1,959 ≒ 0.871
2025年度:加盟店 ÷ 総店舗数1,438 ÷ 1,793 ≒ 0.802
加盟店比率の変化約87.1% → 約80.2%(約6.9ポイント低下)

出典:ミニストップ株式会社の開示書面(JFA公開)の国内店舗数。比率は当社計算。

比べるチェーンの書面を読んでみる

自社と業種や規模が近いチェーンの開示書面には、店舗数の推移、新規に開業した加盟店の数、契約を途中で終了した加盟店の数が書かれています。比率だけでなく、増え方と減り方も見ると、そのチェーンが直営と加盟店をどう使い分けているかが読み取れます。

06拡大のスピードと資金の違い

本部担当

同じ資金で、直営とフランチャイズはどのくらい広げ方が違いますか。

直営は1店舗ごとに出店資金のすべてが必要ですが、フランチャイズは本部の仕組みづくりと加盟開発に投資し、出店資金は加盟者が負担します。資金の使い道がまったく違います。

PD担当

直営とフランチャイズでは、本部のお金の使い道が違います。直営では、出店のたびに物件・内装・設備の資金が必要です。フランチャイズでは、出店資金は加盟者が負担する代わりに、本部はマニュアル・研修・SVなどの本部機能と、加盟者を集める活動に投資します。

本部のお金の使い道の違い

費目直営フランチャイズ
物件・内装・設備本部が負担加盟者が負担
店長・従業員の人件費本部が負担加盟者が負担
マニュアル・研修の整備社内の教育として必要加盟者向けに整備が必要(開示書面にも記載)
SV(店舗指導)社内の店舗管理加盟店への継続的な指導として必要
加盟者を集める活動不要説明会・広告・商談などの費用が必要
法務の整備社内規程が中心契約書・開示書面の作成、独占禁止法への配慮

当社整理。

フランチャイズで広げる場合も、本部の仕組みづくりに先に資金が出ていきます。加盟金やロイヤルティの収入が本部の費用を上回るまでに何店舗が必要かは、フランチャイズ本部の収益モデルで計算例を扱っています。フランチャイズは「お金がかからない」方法ではなく、「出店資金を加盟者が負担する」方法と考えると、計画を立てやすくなります。

加盟者の出店資金が拡大の速さを左右する

フランチャイズの拡大の速さは、加盟者が出店資金を用意できるかにも左右されます。加盟希望者が開業時の資金を一度に用意できず、商談が止まることも少なくありません。資金不足による失注への対策は加盟希望者の資金不足による失注を防ぐ方法で扱っています。

もう1つの違いは、店舗が増えたときの本部の負担の増え方です。直営では、店舗が増えるほど本部が抱える物件の契約、従業員、在庫が増え、景気や地域の変化の影響をそのまま受けます。フランチャイズでは、本部が抱えるのは指導と供給の仕組みが中心で、店舗ごとの固定費は加盟者が持ちます。その代わり、加盟店の経営が苦しくなれば、ロイヤルティの減少や閉店という形で本部の収入とブランドに響きます。どちらの方法でも、店舗数の増加に本部の管理の仕組みが追いつくかどうかが成否を分けます。

既存の加盟者の2店舗目も拡大の手段

新しい加盟者を探すだけでなく、すでに成果を出している加盟者に2店舗目以降を出してもらうことも、フランチャイズの拡大の手段です。本部の仕組みをよく知る加盟者の出店は、品質の面でも安定しやすくなります。進め方は多店舗展開の支援の記事で扱っています。

07品質管理の違い

本部担当

フランチャイズだと、品質は保ちにくくなりますか。

社内の指示で動く直営と違い、加盟店の品質は契約・研修・SVの指導を通じて保つことになります。仕組みが整っていれば保てますが、本部が何でも決められるわけではない点に注意が必要です。

PD担当

直営店では、店長は本部の社員なので、品質の基準や新しい手順は社内の指示として徹底できます。加盟店では、加盟者は独立した事業者なので、品質の基準は契約に定め、研修で教え、SVの指導で確かめるという形をとります。

品質管理の手段の違い

手段直営フランチャイズ
基準の決め方社内の規程・指示契約とマニュアルで定める
教え方社内研修・OJT開業前研修・開業後の継続的な指導(開示書面に記載)
確かめ方店舗管理者の巡回・数字の管理SVの巡回、覆面調査、顧客の声
直し方人事評価・異動・指示改善の依頼、再研修、契約上の手続き
限界社内の人材育成の速さ取引先の制限や販売価格の拘束などに独占禁止法上の制約

当社整理。独占禁止法上の論点は、公正取引委員会「フランチャイズ・システムに関する独占禁止法上の考え方」による。

フランチャイズで特に注意したいのは、統一のための決めごとにも法律上の限度があることです。公正取引委員会の考え方では、希望価格の提示は許容される一方、本部が商品を供給している場合に加盟者の販売価格を拘束することは原則として独占禁止法上の問題になるとされ、正当な理由のない取引先の制限も優越的地位の濫用に当たりうるとされています。直営なら社内で決められることでも、加盟店には同じように求められない場合があります。加盟店の品質をそろえる仕組みはフランチャイズのブランド管理、SVの体制はフランチャイズのSVとはで扱っています。

加盟店の品質を支えるのが、開業前の研修と開業後の巡回です。JFAが公開する開示書面では、たとえばコメダ珈琲店は70日間の開業前研修、大阪王将は基礎研修30日と実地研修30日、ファミリーマートはスーパーバイザーが原則週2回店舗を訪問、大阪王将や大戸屋は月1回前後の巡回と書かれていました。直営店であれば日々の指示で済むことを、加盟店では研修と巡回の仕組みとして用意する必要があり、その体制づくりにも本部の費用と人がかかります。

加盟店の品質は、契約・研修・指導の3つで支えます

08直営とフランチャイズを組み合わせる方法

本部担当

両方を組み合わせるとしたら、どんな形がありますか。

直営店で新しい商品や運営の方法を試し、加盟店に広げる形が基本です。旗艦店や研修店を直営で持つ、地域ごとに分ける、加盟店を直営化するといった組み合わせもあります。

PD担当

集計した20チェーンがすべて直営店と加盟店の両方を持っていたように、多くの本部は両者を組み合わせています。組み合わせ方には、いくつかの型があります。

直営とフランチャイズの組み合わせ方

型直営の役割加盟店の役割
試験と展開新商品・新しい運営方法を試し、数字で確かめる確かめた方法を広げる
研修の場加盟者の開業前研修の実習の場研修を終えて開業する
旗艦店ブランドを象徴する立地で運営するそれ以外の地域で広げる
地域の分担本部の近く・都市部を直営で地方を地域に詳しい加盟者で
直営化・加盟店化加盟店を引き継いで直営にする/直営店を加盟者に譲る経営の状況に応じて担い手を入れ替える

当社整理。開示書面には、直営店での研修(コメダ珈琲店、大戸屋など)や加盟店の直営化(ゆで太郎)の記載が見られました。

直営店を研修の場として使う例は、開示書面にも多く見られます。たとえば大戸屋の書面では本部研修13日間と店舗実地研修25日間、ラーメン山小屋の書面では直営店での約30日間の研修が書かれていました。直営店は、本部のノウハウを加盟者に伝えるための教室でもあります。

組み合わせ方を決めるときは、直営店に「利益を稼ぐ店」と「仕組みを磨く店」のどちらの役割を持たせるかをはっきりさせておくと、評価の基準がぶれません。研修や試験の場としての直営店は、利益だけで評価すると閉店の判断を誤ることがあります。

  1. 1
    直営店の役割を決める

    試験、研修、旗艦店、収益源のどれを担わせるかを店ごとに決める。

  2. 2
    加盟店に広げる条件を決める

    直営店で何か月、どの数字を満たしたら加盟店に導入するかを決める。

  3. 3
    直営と加盟店で同じ基準で比べる

    品質の点検や顧客の評価を、直営店にも同じ基準で行う。

  4. 4
    担い手の入れ替えの方針を決める

    加盟店の撤退時に直営で引き継ぐか、直営店を加盟者に譲るかの考え方を決めておく。

直営店と加盟店の商圏の重なりに注意

加盟店の近くに直営店を出す場合、加盟店の売上に影響することがあります。中小小売商業振興法の施行規則は、本部が加盟店の周辺に同じか類似の店を自ら営業する、または他の加盟者に営業させる旨の規定の有無と内容を、開示書面に記載する事項としています。出店の方針は契約と書面で示してください。

09判断基準とフェーズ別の使い分け

本部担当

自社はどちらで広げるべきか、どう判断すればよいですか。

ビジネスの型が固まっているか、加盟者がロイヤルティを払っても利益が出るか、本部に指導の体制があるか、の3つで判断します。立ち上げ期は直営、型が固まったらFCが基本です。

PD担当

直営とフランチャイズのどちらで広げるかは、今の自社のフェーズによって変わります。判断の基準と、フェーズごとの使い分けを整理しました。

フランチャイズで広げる前に確かめる判断基準

基準確かめること満たしていない場合
型が固まっているか複数の直営店で、同じ方法で同じような成果が出ているか直営店を増やして型を固める
加盟者が利益を出せるかロイヤルティなどを払い、加盟者が人を雇った収支で利益が残るか料金体系や店舗のモデルを見直す
教えられるかマニュアルと研修で、未経験の人に同じ運営を教えられるかマニュアル・研修を整える
指導の体制があるか加盟店の増え方に合わせてSVを置けるかSVの体制を先に作る
法務の準備契約書と開示書面を用意できるか専門家と準備する

当社整理。

フェーズ別の使い分けの目安

フェーズ直営の役割フランチャイズの役割
立ち上げ期(1〜数店舗)型をつくり、数字で確かめるまだ始めない
型が固まった時期研修の場・試験の場として残す加盟者を募り、広げ始める
拡大期旗艦店・新業態の試験主な拡大の手段
成熟期新しい商品・運営方法の開発既存加盟者の多店舗化、担い手の入れ替え

当社整理。

フランチャイズ化の準備から加盟者の募集までの手順はフランチャイズ化の始め方、加盟者に提供する仕組み一式の作り方はフランチャイズパッケージの作り方で扱っています。型が固まる前にフランチャイズを始めると、加盟者に未完成の仕組みを売ることになる点に注意してください。

迷ったら「加盟者の立場」で収支を計算する

自社の直営店の数字から、本部に払うロイヤルティなどを差し引き、加盟者が自分で人を雇い、自分で資金を出した場合に、何年で出店資金を回収できるかを計算してみてください。加盟者が納得できる数字にならなければ、まだ直営で型を磨く段階です。

10フランチャイズで広げるときのおすすめの進め方

本部担当

フランチャイズで広げると決めたら、何から始めればよいですか。

直営店で型を固め、加盟者の立場の収支を確かめることから始めるのがおすすめです。そのうえで研修とSVの体制を整え、加盟者の開業時の資金の負担を和らげる方法も用意します。

PD担当

フランチャイズで広げると決めたあとの取り組みを、どの本部でも必要で、失敗を防ぐ効果が大きい順に並べました。

おすすめの方法5選

順位の付け方「どの本部でも必要か(汎用性)」「加盟者と本部の失敗を防ぐ効果」「本部の手間と費用の少なさ」の3点で順位を付けました。仕組みの土台を固める取り組みを上位にし、加盟者の資金の負担を和らげる方法はその次に置いています。5位は当社のサービスです。

01

フランチャイズ化を考え始めた本部に

直営店で型を固め、加盟者の立場の収支を確かめる

複数の直営店で同じ方法で成果が出ているかを確かめ、ロイヤルティを払った加盟者の収支で利益が残るかを計算します。ここが固まっていないと、ほかの準備がすべて無駄になります。

効果
未完成の仕組みで加盟者を集める失敗を防ぐ
手間
直営店の数字の整理と計算
向く場面
フランチャイズ化の前の段階
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02

未経験の加盟者を受け入れる本部に

マニュアルと研修を整える

直営店では口頭で伝わっていたことを、だれでも同じように運営できる形にします。開業前研修の内容と日数は開示書面にも記載する事項です。

効果
加盟店の品質をそろえる
手間
マニュアルと教材の作成
向く場面
1号加盟店の募集の前
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03

加盟店を増やし始める本部に

SVの体制を加盟店の増え方に合わせて作る

開業後の継続的な指導が追いつかないと、品質のばらつきや加盟店の経営不振につながります。担当店舗数と巡回の頻度を決め、加盟店の増え方と合わせて人を置きます。

効果
開業後の品質と加盟店の経営を支える
手間
SVの採用・育成
向く場面
加盟店が数店舗を超えるとき
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04

拡大期に入った本部に

直営店を研修と試験の場として残す

加盟店が中心になっても、直営店は加盟者の研修の場、新商品や運営方法の試験の場として役立ちます。直営店で確かめてから加盟店に広げる流れを決めておきます。

効果
本部のノウハウを更新し続けられる
手間
直営店の運営の費用
向く場面
加盟店が増え、本部が現場から離れてきたとき
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05当社サービス

法人の加盟企業を募る本部に

加盟企業の開業費用を分割払いにする(PD for FC)

PD for FCは、法人の加盟企業が加盟金・開業費用を最大12ヶ月の分割で払えるサービスです。本部には一括で入金され、残りの支払いはPROTOCOLが保証し回収も代行します。初月のみ保証料(加盟企業の負担)がかかり、所定の審査があります。

300万円

一括 300万円月25万円× 12回

加盟金300万円を12回に分けた例。初月のみ保証料が加わります(加盟企業のご負担)。
  • 効果本部の入金を変えずに、加盟企業の開業時の負担を分けられる(初月のみ保証料が加わる)
  • 手間加盟企業の申込みと所定の審査
  • 向く場面法人の新規加盟、既存加盟企業の多店舗の出店

PD for FC を見る 相談する

加盟金・開業費用の分割払いの仕組みと、本部・加盟企業の会計処理の考え方は加盟金を分割払いにする仕組みで扱っています。

計算例:加盟金・開業費用300万円を12回の分割にした場合(PD for FC)

加盟金・開業費用300万円
分割回数12回
加盟企業の月々の支払い(費用部分)300万円 ÷ 12 = 25万円
保証料初月のみ加算(加盟企業の負担)
本部への入金一括
加盟企業の月々の支払い25万円+初月のみ保証料

保証料がかかるため、加盟企業の総支払額は一括で払う場合より保証料の分だけ増えます。対象は法人の加盟企業で、所定の審査があります。

11まとめ:直営とフランチャイズは「どちらか」ではなく「どう組み合わせるか」

本部担当

結局、直営とフランチャイズはどう考えればよいですか。

どちらか一方を選ぶのではなく、フェーズと役割に合わせて比率を決めるものです。型を作るのは直営、広げるのはフランチャイズ、ノウハウを更新するのは再び直営、と考えると整理しやすくなります。

PD担当

直営とフランチャイズは、資金・人・品質・収益の形がそれぞれ違う方法です。実際のチェーンでは、加盟店比率が90%を超えるところから20%を下回るところまであり、比率は時期によっても動いていました。自社の強みと今のフェーズに合わせて、両者の役割を決めることが大切です。

直営とフランチャイズの違いの要点

観点直営フランチャイズ
向いている目的型をつくる、品質を直接握る、利益を最大にする速く広げる、地域のオーナーの力を生かす
本部が負うもの出店資金・人・損失仕組みづくり・指導・加盟者への説明の責任
本部の収入店の利益加盟金・ロイヤルティなど
実際の比率(20チェーン)−加盟店比率16.3%〜99.3%、中央値85.5%

当社整理。実際の比率はJFA公開の開示書面から当社集計(2026年11月5日確認)。

  • 直営は本部が資金を出して運営し、フランチャイズは独立した加盟者が資金を出して運営する
  • 直営は品質と利益を直接握れるが、出店のペースは本部の資金と人で決まる
  • フランチャイズは他人の資本・人材で速く広げられるが、収入はロイヤルティなどに限られ、品質は契約と指導で保つ
  • JFA公開の開示書面20チェーンでは、加盟店比率は16.3%〜99.3%(中央値85.5%)で、全チェーンが両方を持っていた
  • 立ち上げ期は直営で型を固め、型が固まったらフランチャイズで広げ、直営店は研修と試験の場として残す
直営とフランチャイズの役割を決めることが、無理のない拡大につながります

Q&Aよくある質問

直営とフランチャイズの一番の違いは何ですか?

だれが資金を出し、だれが運営するかです。直営は本部が資金を出して自社の社員が運営し、フランチャイズは独立した加盟者が資金を出して本部の看板とノウハウで運営します。公正取引委員会の考え方でも、加盟者は法律的には本部から独立した事業者とされています。

フランチャイズのほうが本部の費用はかかりませんか?

出店資金は加盟者が負担しますが、本部はマニュアル・研修・SVなどの本部機能、加盟者を集める活動、契約書や開示書面の整備に先に投資する必要があります。フランチャイズは費用がかからない方法ではなく、出店資金を加盟者が負担する方法と考えてください。

実際のチェーンは直営と加盟店をどのくらいの割合で持っていますか?

JFAが公開する開示書面20チェーン分を2026年11月5日に集計したところ、加盟店比率は16.3%から99.3%まで幅があり、中央値は85.5%でした。20チェーンすべてが直営店と加盟店の両方を持っていました。

フランチャイズを始めるのは、直営店が何店舗になってからがよいですか?

決まった店舗数はありません。複数の直営店で同じ方法で同じような成果が出ていること、加盟者がロイヤルティなどを払っても利益が出ること、マニュアルと研修で未経験の人に教えられることを確かめてから始めるのが目安です。

加盟店でも直営店と同じように価格を決められますか?

公正取引委員会の考え方では、希望価格の提示は許容されますが、本部が商品を供給している場合に加盟者の販売価格を拘束することは原則として独占禁止法上の問題になるとされています。直営店と同じようには決められない点に注意し、個別の判断は弁護士に確認してください。

加盟店を直営店に切り替えることはありますか?

あります。たとえばゆで太郎の開示書面には、契約を途中で終了した加盟店のうち、2022年と2023年にそれぞれ4件が直営化だったと書かれています。切り替えの条件や手続きは契約によるため、事前に方針を決めておくことが大切です。

加盟者の開業資金の負担を和らげる方法はありますか?

PD for FCは、法人の加盟企業が加盟金・開業費用を最大12ヶ月の分割で払えるサービスです。本部には一括で入金され、残りの支払いはPROTOCOLが保証し回収も代行します。初月のみ保証料(加盟企業の負担)がかかり、所定の審査があります。

この記事の出典(7件)
  1. 日本フランチャイズチェーン協会「情報開示書面の公開企業一覧」
  2. 日本フランチャイズチェーン協会「会長挨拶」
  3. 株式会社コメダ「フランチャイズ契約の要点と概説」(JFA公開)
  4. ミニストップ株式会社 開示書面(JFA公開)
  5. 株式会社大戸屋 開示書面(JFA公開)
  6. 公正取引委員会「フランチャイズ・システムに関する独占禁止法上の考え方」
  7. e-Gov法令検索「中小小売商業振興法」

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