人材紹介会社向け 新しい支払いオプション
｢予算がない｣で失注してきた商談に、”分割払い”という選択肢を。値引きしなくても受注できる仕組みを、ノーリスク・ノーコストで持てます。
｢予算がない｣で失注してきた商談に、”分割払い”という選択肢を。
値引きしなくても受注できる仕組みを、ノーリスク・ノーコストで持てます。
今だけ加盟金・
月額利用料 無料
未回収リスク
なし
流動化にも
対応可能
オンライン面談を申し込む
→
PROBLEM
こんな失注、
増えていませんか？
こんな失注、増えていませんか？
「予算がないので、今回は見送ります。」
「値下げしてくれたら、契約するよ。」
この言葉をきっかけに、これまで何度、商談を失注してきたでしょうか。
紹介料の一括払いという構造が、人材紹介会社の失注を生み続けています。
採用したい
事業成長のために採用ニーズはある。外部チャネルも活用しながら、良い人材は早く採用したい。
一括払いの壁
年収600万円の紹介料は210万円。一括でのキャッシュアウトが大きく、他投資との兼ね合いで判断が止まる。
※年収600万円・紹介料35%・12ヶ月分割の場合
結果、失注する
値引き交渉になる。採用人数が減るか、最終的に採用自体が見送りになることもある。
MARKET BACKGROUND
人材紹介市場は回復・拡大する一方で、
労働供給不足が採用難と単価上昇を加速させている
人材紹介市場は回復・拡大する一方で、
労働供給不足が採用難と単価上昇を加速させている
今だけ 加盟金・月額利用料 ゼロ
採用を、
一括から分割へ。
採用企業が支払う紹介料を最大12ヶ月の分割払いに変える、人材紹介会社向けの新しいサービスです。
紹介料の総額・貴社の売上はそのまま。未回収リスクと請求業務はPROTOCOLが引き受けます。
最大12ヶ月分割
210万円の紹介料が月17.5万円の提案に変わる。採用のハードルを大きく下げます。
※年収600万円・紹介料35%・12ヶ月分割の場合
未回収リスクゼロ
PROTOCOLが保証を引き受けます。採用企業が支払えない場合も、貴社への入金は保証。
早期資金化も可能
分割債権を流動化し、まとめて早期資金化するオプションもご用意。キャッシュフローを柔軟に。
WHY US
PD for HR が選ばれる理由
BENEFIT 01
値引きせずに、
受注率を高められる
値引きせずに、受注率を高められる
紹介料の総額を下げるのではなく、支払い方法を変えることで受注機会を広げます。
利益率を守りながら、“予算が理由の失注”を減らせます。
※年収600万円・紹介料35%・12ヶ月分割の場合
BENEFIT 02
未回収リスクを
負わずに始められる
分割モデルで最も大きな懸念となるのが、回収リスクです。
PD for HRでは、PROTOCOLが保証を行うことで未回収リスクをゼロにして導入できます。
今だけ 初期費用無料
今だけ 月額利用料無料
未回収リスクなし
BENEFIT 03
キャッシュフローが
遅れる不安も、解決できる
分割モデルで気になるのが、入金タイミングの遅れです。
PD for HRでは、発生した分割債権をPROTOCOLへ譲渡することで、紹介料をまとめて早期回収できます。
回収業務・貸倒リスクはすべてPROTOCOLが負担。値引きなく、利益率を守ったまま資金繰りを改善できます。詳しくはお問い合わせください。
まずは、
お気軽にご相談ください。
まずは、お気軽にご相談ください。
「自社に合うか確認したい」
「どう提案すればいいか聞きたい」
情報収集段階でも歓迎です。
30分の面談で、貴社の状況に合わせてご案内します。
「自社に合うか確認したい」「どう提案すればいいか聞きたい」
情報収集段階でも歓迎です。
30分のオンライン面談で、貴社の状況に合わせてご案内します。
オンライン面談を申し込む
→
COMPARISON
既存の分割手段との違い
クレジットカードや後払いサービスでも「分割払い」は可能です。
しかし、高単価・単発型の人材紹介には構造的に合わない部分がありました。
高単価 × 安定 × ノーリスクを同時に実現できるのは、PD for HRだけです。
※1：多くのスタートアップで与信1,000万円の実績あり
FLOW
導入フロー
step
01.
相談・申込
step
01. 相談・申込
まずは貴社の課題やニーズをお伺いし、最適なプランをご提案いたします。
オンライン面談を申し込む
→
step
02.
フォームへのご入力
step
02. フォームへのご入力
保証に必要な情報（企業情報・取引情報など）をフォームにご入力いただきます。
step
03.
保証条件の提示
step
03. 保証条件の提示
ご入力いただいた内容をもとに、保証料率・保証対象範囲などの条件をご案内いたします。
step
04.
契約締結
step
04. 契約締結
ご提示した条件にご同意いただければ、保証契約を締結いたします。
step
05.
サービス利用開始
step
05. サービス利用開始
契約締結後、速やかに保証サービスをご利用いただけます。
FAQ
よくある質問
分割払いを、
人材紹介業界の「新しい常識」へ。
分割払いを
人材紹介業界の
「新しい常識」へ
「予算がない」という理由で、本来成立していたはずの採用が止まっている。
PD for HRは、その構造そのものを変えていきます。
「予算がない」という理由で、
本来成立していたはずの採用が止まっている。
PD for HRは、その構造そのものを変えていきます。
CONTACT
お問い合わせ
貴社に合った活用方法をご案内します。まずはお気軽にお問い合わせください。