紹介料の全額を、先に払わなくていい。
採用時の紹介料を、最大12ヶ月の分割払いに。
まとまった採用予算を先に用意しなくても、採りたい人材の採用に踏み切れます。
初期費用・月額利用料 無料
担保・保証人不要
最大12ヶ月の分割払い
こんな理由で、採用を見送っていませんか？
「今期の採用予算が、もう残っていない。」
「良い人だとは思うが、この金額は稟議が通らない。」
採りたい人材がいても、紹介料の一括払いが判断を止めることがあります。
予算が足りないのではなく、支払い方が合っていないだけかもしれません。
採りたい人材がいる
事業成長のために採用ニーズはある。良い候補者にも出会えている。今すぐ決めたい。
一括払いの壁
年収600万円なら紹介料は210万円。入社前にまとまったキャッシュが出ていくため、他の投資との兼ね合いで判断が止まる。
※年収600万円・紹介料35%・12ヶ月分割の場合
結果、採り逃す
決裁を待つあいだに候補者が他社に決まる。採用人数を減らすか、次の期に先送りすることになる。
人材の獲得競争は激化する一方で、
紹介料の一括払いが採用の判断を遅らせている
人材紹介市場 手数料収入(億円)
出典：厚生労働省令和6年度速報
2030年 労働供給不足
※労働市場の未来推計 2030
人手は644万人不足する
紹介料を、
月々の負担に。
採用時にお支払いいただく紹介料を、最大12ヶ月の分割払いに変えるサービスです。
まとまった採用予算がそろう前でも、採りたい人材の採用に踏み切れます。
最大12ヶ月分割
210万円の紹介料が、月17.5万円の負担に。採用予算の枠に収まる形で採用を進められます。
※年収600万円・紹介料35%・12ヶ月分割の場合※初月のみ保証料＋分割額
担保・保証人 不要
お申し込みからご契約まで、担保や保証人をご用意いただく必要はありません。
早期退職時は返金
入社後まもなくのご退職には返金制度があります。30日以内80%・60日以内50%・90日以内20%を返金します。
PD for HR が選ばれる理由
予算枠ではなく、月次で判断できる
一括では枠に収まらない紹介料も、月々の負担に置き換えれば通ることがあります。
金額の大きさそのものが判断を止めていた状況を変えられます。
¥2,100,000
一括払い
- 予算枠に収まらず見送り
- 金額が大きく稟議に時間がかかる
¥175,000 / 月
12ヶ月分割払い（初月：保証料＋17.5万円）
- 予算内に収まり採用できる
- 決裁のハードルが下がる
※年収600万円・紹介料35%・12ヶ月分割の場合
採用のタイミングを
逃さずに済む
決裁を待つあいだに、候補者が他社に決まってしまう。
月々の負担で判断できれば、承認までの時間を短くして、採りたい人材を採りにいけます。
初期費用無料
月額利用料無料
担保・保証人 不要
早期退職には
返金制度がある
分割で払っている途中に早期退職が出たら、という不安があります。
PD for HRでは退職のタイミングに応じた返金制度を設けています。30日以内80%・60日以内50%・90日以内20%を返金します。
分割払いにしたことで不利になることはありません。詳しくはお問い合わせください。
まずは、お気軽にご相談ください。
「自社に合うか確認したい」「どう提案すればいいか聞きたい」
情報収集段階でも歓迎です。
30分のオンライン面談で、貴社の状況に合わせてご案内します。
一括以外の選択肢を、
比べてみる
紹介料をあとから分けて払う方法は、ほかにもあります。
それぞれに向き不向きがあるので、条件を並べて比べてみてください。
 |
クレジットカード | 銀行融資 | |
|---|---|---|---|
| 対象費目 | ◎ 採用の紹介料 | △ 決済手段に依存 | ◎ 制限なし |
| 分割できる期間 | ◎ 最大12ヶ月 | △ カード会社の枠に依存 | ○ 契約による |
| 担保・保証人 | ◎ 不要 | ◎ 不要 | △ 求められる場合あり |
| 高単価への対応 | ◎ 対応可能（※1） | △ 利用限度額まで | ○ 契約による |
| 利用開始までのスピード | ○ 中 | ◎ 早い | △ 遅い |
※1：多くのスタートアップで与信1,000万円の実績あり
導入フロー
step 02. フォームへのご入力
ご契約に必要な情報（企業情報・採用予定など）をフォームにご入力いただきます。
step 03. お支払いプランのご提示
ご入力いただいた内容をもとに、分割回数・保証料などの条件をご案内いたします。
step 04. ご契約
ご提示した条件にご同意いただければ、ご契約を締結いたします。
step 05. サービス利用開始
ご契約後、速やかにご利用いただけます。
よくある質問
Q分割手数料はかかりますか？
分割回数やご契約内容に応じた保証料をご負担いただきます。具体的な料率はご相談時にご案内いたします。
Q早期退職が出たらどうなりますか？
退職のタイミングに応じた返金制度を設けています。30日以内80%・60日以内50%・90日以内20%を返金します。詳しくはお問い合わせください。
Q担保や保証人は必要ですか？
必要ありません。担保・保証人をご用意いただくことなくご利用いただけます。
Q対象になる金額を教えてください。
ご利用の条件は個別にご案内しております。お問い合わせください。
Q取引中の人材紹介会社経由の採用にも使えますか？
ご利用いただけます。対象となる案件や進め方については、お問い合わせください。
お役立ちコラム
採用の紹介料や採用コストについて、実務に役立つ情報をまとめています。
予算の都合で、
採用を諦めない。
採りたい人材を、採りたいタイミングで。
支払い方法を変えるだけで、決められる採用は増えます。
お問い合わせ
貴社に合った活用方法をご案内します。まずはお気軽にお問い合わせください。