PD for HR　人材紹介の紹介料を、最大12ヶ月の分割払いに

紹介料の全額を、
先に払わなくていい。

採用企業は紹介料を月々に分けて支払い、人材紹介会社への支払いはPROTOCOLが保証します。

たとえば ~~210万円~~ → 月17.5万円年収600万円・料率35%・12回の例。初月のみ保証料が加わります（採用企業のご負担）。

しくみ

分割払いは、3つの段階で。

契約や納品の流れは変わりません。変わるのは、払い方だけです。

PD が間に入る

払う側は月々、
受け取る側は
保証つき。

採用企業は紹介料を月々に分けて支払い、人材紹介会社への支払いはPROTOCOLが保証します。

払い方を変えると

210万円の紹介料が、
月17.5万円に。

年収600万円・料率35%・12回の例。初月のみ保証料が加わります。

知っておく

お問い合わせ

オンライン面談で、状況に合わせてご案内します。