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M&Aの契約更新 2026.11.11

M&Aの秘密保持契約(NDA)とは?期間の決め方と、結ぶ前に見る条項

PD担当
結論

M&Aの秘密保持契約は、会社名や決算書を見せる前に、目的外利用と漏えいを禁じる約束です。期間に一律の年数はなく、バトンズの規約は終了後2年存続、TRANBIは締結日から2年(自動延長あり)でした。起点・開示先・違約金を署名前に確かめます。

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PDPD編集部(株式会社PROTOCOL)・更新 2026.11.11

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  1. 01/ 05

    会社名を見せる前に結ぶ

    候補先に会社名や企業概要書を渡す前に結びます。仲介会社との契約にも秘密保持条項が入るのが通常です。

  2. 02/ 05

    段階ごとに重ねて約束

    仲介契約、候補先とのNDA、基本合意書、最終契約と、相手と段階が変わるたびに秘密保持を約束します。

  3. 03/ 05

    期間は起点とセットで

    一律の年数はありません。締結日から数えるか、交渉の終了日から数えるかで、破談後に守られる長さが変わります。

  4. 04/ 05

    相談先を外しておく

    ガイドラインは、士業・支援センター・金融機関への相談を妨げないよう、秘密保持の対象から外すことを求めています。

  5. 05/ 05

    中身に別の約束がないか

    秘密保持契約に直接交渉の制限などが入っていることがあります。表題ではなく条項で確かめます。

01M&Aの秘密保持契約(NDA)とは?会社の情報を見せる前に交わす約束

経営者

M&Aの秘密保持契約(NDA)は、何のために結ぶのですか。

売り手の会社名や決算書などを相手に見せる前に、目的外に使わない・他人に漏らさないと約束してもらうためです。仲介会社との契約や、候補先との間で結びます。

PD担当

M&Aの秘密保持契約(NDA)は、会社を売るかもしれないという事実と、会社の中身の情報を、決められた目的以外に使わせず、他人に漏らさせないための契約です。中小企業庁の中小M&Aガイドライン(第3版)は、秘密保持契約を「秘密保持を確約する趣旨で締結する契約」と説明し、「NDA(Non-Disclosure Agreement)」や「CA(Confidential Agreement)」とも呼ぶとしています。

ガイドラインは、結ぶ場面として2つを挙げています。1つは、買い手の候補先が、会社名を伏せた概要(ノンネーム・シート)を見て関心を持ち、より詳しい情報を得るために売り手との間で結ぶ場面です。もう1つは、売り手や買い手が仲介会社・FAとの間で結ぶ場面で、こちらは仲介契約・FA契約の中に「秘密保持条項」として入っていることが多いとされています。

この記事の主な数字

27ページガイドライン第3版の本文で「秘密保持」が出てくるページ当社がPDFのテキストを検索して数えた数(目次と参考資料一覧を除く)
2年バトンズの利用規約で、秘密保持の定めが利用契約の終了後に存続する期間利用規約 第34条第5項(2026年11月9日確認)
500万円TRANBIの秘密保持契約で、登録者が第三者への開示禁止に違反したときの違約金秘密保持契約 Ver.0006 第3条第4項(2026年11月9日確認)

M&Aで秘密保持の約束が出てくる主な契約

契約・書面誰と誰の間か主に守られる情報時期
仲介契約・FA契約の秘密保持条項依頼者(売り手・買い手)と仲介会社・FA依頼者の情報、M&Aを検討している事実支援を頼むとき
候補先との秘密保持契約(NDA)売り手と買い手の候補先(仲介会社が加わる形もある)会社名・企業概要書・決算書など会社名を明かす前(ネームクリアの前)
マッチングサイトの規約・秘密保持契約利用者と運営会社、利用者どうしサイトで開示された案件情報利用登録・実名開示のとき
基本合意書の秘密保持条項売り手と買い手交渉の内容、デュー・ディリジェンス(DD)で出す資料相手を1社に絞って交渉するとき
最終契約の秘密保持条項売り手と買い手契約の内容、公表の時期最終契約からクロージング後まで

出典:中小企業庁「中小M&Aガイドライン(第3版)」第1章Ⅰ(用語の説明)、第1章Ⅱ3、第2章Ⅱ4をもとに当社で整理。基本合意書は「基本的に法的拘束力がないものの、譲り受け側の独占的交渉権や秘密保持義務等については、法的拘束力を認めることが通常」とされています。

つまり、M&Aの秘密保持は1枚の契約で終わるものではなく、相手が変わるたび、段階が進むたびに、別の書面で重ねて約束していくものです。この記事では、中でも売り手・買い手が自分で中身を読んで署名することになる「候補先との秘密保持契約」と「仲介契約の秘密保持条項」を中心に、期間の決め方と、結ぶ前に見るべき条項を整理します。

会社名や決算書を見せる前に、相手に秘密保持を約束してもらいます

02M&Aの流れのどこで秘密保持契約を結ぶか

経営者

秘密保持契約は、M&Aのどの段階で結ぶのですか。

仲介会社に依頼するときに1回目、会社名を候補先に明かす前に2回目が基本です。そのあと基本合意書や最終契約にも秘密保持の条項が入ります。

PD担当

ガイドラインが描くマッチングの流れでは、仲介会社・FAはまず、会社を特定できない内容のノンネーム・シートを、数十社程度まで絞り込んだ候補先のリストに送ります。関心を示した候補先から数社程度に絞り、これらとの間で秘密保持契約を締結したうえで、会社名を含む企業概要書を渡すのが通常だとしています。M&A全体の手順はM&Aの流れの記事にまとめています。

  1. 1
    仲介会社・FAに相談・依頼する

    仲介契約・FA契約を結びます。契約の中の秘密保持条項で、支援会社にも依頼者にも秘密保持の義務がかかるのが通常です。

  2. 2
    会社名を伏せて打診する

    ノンネーム・シートで候補先の関心を確かめます。この段階ではまだ会社名を明かしません。

  3. 3
    候補先と秘密保持契約を結ぶ

    会社名を明かす(ネームクリア)前に、候補先と秘密保持契約を結びます。ガイドラインは、一定の基準で仲介会社に開示先の選定を任せる場合でも、候補先との秘密保持契約の締結は「必須」としています。

  4. 4
    企業概要書を渡し、面談する

    会社名、財務、従業員構成、取引先などを記した企業概要書を渡し、トップ面談に進みます。

  5. 5
    基本合意書を結ぶ

    相手を1社に絞ります。基本合意書の秘密保持義務には、法的拘束力を持たせるのが通常です。

  6. 6
    DD・最終契約・クロージング

    DDでさらに詳しい資料を開示し、最終契約で公表の時期なども決めます。クロージング後に公表すると合意したなら、それまで秘密保持を続けます。

段階ごとに相手が知る情報の量

段階相手が知る主な情報ここまでに必要な約束
ノンネーム・シート業種、地域、規模の目安など(会社を特定できない内容)なし(特定できない内容に絞る)
企業概要書会社名、事業内容、財務状況、株主・役員構成、組織図、従業員構成、商流、不動産、技術・特許・許認可など候補先との秘密保持契約、売り手の同意
トップ面談・基本合意経営者の考え、希望条件、交渉の内容秘密保持契約(基本合意書の秘密保持条項)
DD契約書、帳簿、労務・税務の資料など基本合意書の秘密保持条項、DDを行う専門家の守秘
最終契約〜クロージング契約条件、公表時期最終契約の秘密保持条項

出典:中小企業庁「中小M&Aガイドライン(第3版)」第1章Ⅱ3(4)①、第2章Ⅱ4(4)、第2章Ⅱ3の業務一覧(企業概要書の記載事項)をもとに当社で整理

段階が進むほど相手に渡す情報は増え、漏れたときの影響も大きくなります。そのため、最初の秘密保持契約で「どの情報が対象か」「誰まで見てよいか」を決めておくと、後の段階でも同じ考え方で話を進めやすくなります。逆に、最初の契約を読まずに署名すると、後から範囲を広げてほしいと頼むのは難しくなります。

急ぐ案件では基本合意を省くこともある

ガイドラインは、資金繰りなどの事情でクロージングを急ぐ場合に、基本合意を結ばず「最低限の秘密保持契約の締結のみに留めて」最終契約に進むケースもあると書いています。この場合、交渉中に交わす書面が秘密保持契約だけになり得るため、中身はいっそう大事になります。

03この記事のデータの集め方

経営者

この記事の数字や比較は、何を見て作ったのですか。

中小M&Aガイドライン第3版のPDF本文を検索して秘密保持の記述を分類し、マッチングサイト2社の公開されている規約と秘密保持契約を読み比べました。

PD担当

秘密保持契約の「相場」のようなものは、公的な統計としては公表されていません。そこで、誰でも読める公開資料の中で、秘密保持について何がどう書かれているかを自分で数え、並べました。確認日はいずれも2026年11月9日です。

読んだ資料

資料使い方
中小企業庁「中小M&Aガイドライン(第3版)」(令和6年8月)本文PDF「秘密保持」という語が出てくるページを検索し、場面ごとに分類(当社集計)
バトンズ(BATONZ)利用規約 第34条ほか利用者どうしの秘密保持の範囲・例外・存続期間・専門家への開示を確認
TRANBI 利用規約 第18条・第23条、秘密保持契約 Ver.0006秘密保持契約の定義・例外・開示先・返還破棄・有効期間・違約金を確認
民法(第415条・第416条・第420条)、不正競争防止法(第2条第6項・第3条・第4条)違反したときの責任の考え方を、条文で確かめる範囲で確認

確認日:2026年11月9日。マッチングサイトの規約は改定されることがあります。中小企業庁サイトの参考資料7(2)「秘密保持契約書サンプル」は、確認日にページを開けなかったため、この記事では中身を使っていません。

なお、ガイドラインには「参考資料7(2)秘密保持契約書サンプル」があり、当事者どうしで秘密保持契約を結ぶ場合は参照するよう書かれています。実際に契約書を作るときは、そのサンプルと見比べると抜けを見つけやすくなります。

ここでの比較は「よい・悪い」の評価ではありません

マッチングサイトの規約は、たくさんの利用者に同じ条件を当てはめるための定めです。個別のM&Aで結ぶ秘密保持契約は、当事者の事情に合わせて中身を変えられます。比較は、条項ごとに「何を決めておくべきか」を知るための材料として使ってください。

04独自データ:ガイドライン第3版で「秘密保持」が出てくる27ページを分類した

経営者

ガイドラインは、秘密保持についてどのくらい書いているのですか。

本文の27ページに56回出てきます。いちばん多いのは仲介契約・FA契約の条項の話で、次が候補先との秘密保持契約とネームクリアの話でした。

PD担当

中小M&Aガイドライン(第3版)の本文PDFを検索すると、「秘密保持」という語は目次と参考資料一覧を除いて27ページ、56か所に出てきました。これを、どんな場面の話かで8つに分けたのが次の表です。

【独自集計】ガイドライン第3版で「秘密保持」が出てくる場面

場面(当社分類)ページページ数出てくる回数
仲介契約・FA契約の条項(説明・セカンドオピニオン・直接交渉・専任・テール)38〜40、44、45、86、87、104、105919
候補先との秘密保持契約・ネームクリア・基本合意43、47、93、94410
経営者保証の相談先を秘密保持の対象から外す51、52、9639
売り手の情報管理・公表の時期31、35、4934
支援機関の情報管理(委託先・金融機関)83、108、10935
用語の説明(秘密保持契約・基本合意書)20、2126
支援業務の一覧(企業概要書の提供)72、8922
契約書サンプルの案内12511
合計2756

出典:中小企業庁「中小M&Aガイドライン(第3版)」(令和6年8月)本文PDFを当社がテキスト検索して集計(2026年11月9日確認)。目次(2ページ)と参考資料一覧(133ページ)を除く。PDFの文字の取り出し方によって数え漏れがあり得ます。

場面ごとのページ数(ガイドライン第3版・当社分類)

  • 仲介契約・FA契約の条項9ページ
  • 候補先とのNDA・ネームクリア4ページ
  • 経営者保証の相談先3ページ
  • 売り手の情報管理3ページ
  • 支援機関の情報管理3ページ
  • 用語の説明2ページ
  • 支援業務の一覧2ページ
  • サンプルの案内1ページ

出典:上の表と同じ(当社集計)。

数えてわかった3つのこと

  • いちばん多いのは「仲介会社との契約」の話:候補先とのNDAよりも、仲介契約・FA契約の秘密保持条項についての記述が多く、セカンド・オピニオンや専門家への相談を妨げないように、という注意が繰り返し出てきます
  • 「誰に見せてよいか」が中心テーマ:士業や事業承継・引継ぎ支援センター、経営者保証の相談先の金融機関を、秘密保持の対象から外す(一部解除する)という書き方が目立ちます
  • 期間の目安は書かれていない:専任条項(6か月〜1年以内)やテール条項(2年〜3年以内)には目安があるのに対し、秘密保持の期間には数字の目安が示されていません

3つ目は大事な点です。秘密保持の期間は、ガイドラインにも数字の目安がなく、契約ごとに決めることになるため、署名する側が自分で確かめないと、短すぎたり長すぎたりする期間がそのまま決まってしまいます。期間の考え方は後の章で扱います。専任条項とテール条項の目安については、専任契約とテール条項の記事で説明しています。

05独自データ:マッチングサイト2社の秘密保持の定めを並べる

経営者

実際の秘密保持の定めには、どんな違いがありますか。

公開されている2社の規約を読むと、存続期間、専門家や金融機関に見せてよいか、違約金の有無で書き方が違いました。この3点は個別のNDAでも差が出やすい所です。

PD担当

個別のM&Aで結ぶ秘密保持契約の文面は、ふつうは公開されません。一方、マッチングサイトは秘密保持の定めを利用規約などで公開しています。そこで、バトンズの利用規約とTRANBIの秘密保持契約を、条項ごとに並べました。

【独自集計】マッチングサイト2社の秘密保持の定め

項目バトンズ(利用規約 第34条ほか)TRANBI(秘密保持契約 Ver.0006)
誰と誰の約束か利用登録者が、他の利用登録者から開示された情報を守る利用者と運営会社の間の秘密保持契約(利用規約が「当社との間で締結する秘密保持契約」によると定める)
秘密情報の範囲他の利用登録者から開示された情報サイトの管理・運営・利用のために開示された一切の情報と、契約の存在・内容
対象外(例外)公知の情報、後に公知になった情報、開示前から持っていた情報、独自に開発した情報、秘密保持義務なく適法に受け取った情報の5つ公知の情報、開示時に適法に持っていた情報、第三者から秘密保持義務なく適法に入手した情報、後に公知になった情報の4つ
専門家への開示弁護士・公認会計士・税理士・司法書士・行政書士・社会保険労務士等に、必要な範囲で開示できる(同等の義務を負わせる)目的に合理的に必要な範囲で、役員・従業員、親会社・子会社・関連会社の役員・従業員、弁護士・公認会計士・税理士・FAなど守秘義務を負う専門家に開示できる
金融機関への開示売り手の法人債務の個人保証について、提供先の金融機関等に相談する目的で必要な範囲で開示できる明記なし
返還・破棄定めは見当たらない書面で請求されたら返還または破棄し、履行したことを証明する書面を出す
期間利用契約の終了後2年間存続締結日から2年間。満了の3か月前までに申し出がなければ2年ずつ自動延長。一部の条は終了後1年間存続
違反したとき規約違反による損害の賠償(秘密保持違反だけを対象にした違約金の定めは見当たらない)第三者への開示禁止に違反した登録者は、損害賠償に加えて違約金500万円

出典:バトンズ「利用規約」第8条・第9条・第19条・第30条・第33条・第34条、TRANBI「利用規約」第18条・第23条、TRANBI「秘密保持契約」Ver.0006(2023年8月1日改定)第1条〜第7条(いずれも2026年11月9日確認)。条文の要約は当社によるもので、正確な文言は各社のページで確かめてください。

違いが出た3つの点は、個別のNDAでも差がつきやすい

並べてみると、①期間(いつまで守るか)、②開示できる相手(専門家だけか、金融機関も含むか)、③違反したときの金額(違約金を決めるか)の3点で書き方が分かれました。どれも、個別のM&Aで秘密保持契約を結ぶときに交渉の対象になりやすい項目です。

計算例:TRANBIの秘密保持契約の期間(自動延長を1回した場合)

最初の有効期間締結日から2年間
自動延長(満了3か月前までに申し出がない場合)2年間
合計2年+2年=4年
有効期間(延長1回)4年

出典:TRANBI「秘密保持契約」Ver.0006 第6条第1項(2026年11月9日確認)。契約終了後は、第3条第4項・第5条・第7条・第9条・第10条が1年間存続すると定められています。

存続の定めにも注意が要ります。TRANBIの秘密保持契約は、契約終了後1年間存続する条として、第3条第4項(違約金)、第5条(返還・破棄)、第7条(損害賠償)、第9条(準拠法・管轄)、第10条(誠実協議)を挙げています。「終了後も残る条項」にどの条が入っているかで、契約が終わった後に何を守るのかが変わるため、個別のNDAでも存続条項の一覧は読み飛ばさないようにします。

マッチングサイトでも当事者どうしの書面を結ぶことがある

バトンズの利用規約は、実名開示を依頼した側が相手の情報を得るにあたり、秘密保持の書面または契約を結ぶことを求めています。サイトの規約だけで足りるのか、別に当事者間のNDAを結ぶのかは、サイトごとに確かめます。ガイドラインは、真に極秘で進めたい案件はM&Aプラットフォームには向かないとも書いています。

06結ぶ前に見る条項①〜④:対象・例外・目的・見せてよい人

経営者

秘密保持契約は、どの条項から読めばよいですか。

まず、何が秘密情報か、何が対象外か、何の目的なら使えるか、誰になら見せてよいかの4つです。売り手は範囲を広く、買い手は相談できる相手を確保する視点で読みます。

PD担当

秘密保持契約の条項は、大きく「何を守るか」と「どう守るか」に分かれます。先に「何を守るか」を決める4つの条項を見ます。立場によって見るべきポイントが違うため、売り手と買い手に分けて整理しました。

条項①〜④の読み方

条項決めること売り手が見る点買い手が見る点
①秘密情報の範囲どの情報を守る対象にするかM&Aを検討している事実そのもの、交渉していること、契約の存在も対象に入っているか口頭で聞いた情報まで対象か。範囲が広すぎて社内で検討できなくならないか
②対象外(例外)守らなくてよい情報例外が広すぎないか(「独自に開発した情報」の証明の仕方など)公知の情報や、もともと持っていた情報が例外に入っているか
③利用目的何のためなら使ってよいか「本件M&Aの検討のため」など目的が特定されているか社内の検討、資金調達の相談が目的に含まれるか
④開示できる人誰になら見せてよいか開示先にも同じ義務を負わせるか、開示した人が責任を負うか役員・従業員、弁護士・税理士・会計士、FA、金融機関に見せられるか

出典:中小企業庁「中小M&Aガイドライン(第3版)」第1章Ⅱ3(2)-1①、第1章Ⅱ3(6)、第2章Ⅱ4(2)、バトンズ利用規約第34条、TRANBI秘密保持契約第1条〜第3条をもとに当社で整理

「M&Aを検討している事実」も秘密情報に入れる

売り手にとって最も漏れてほしくないのは、決算書の数字よりも「会社を売ろうとしている」という事実であることが多いはずです。ガイドラインは、取引先や従業員に情報が意図せず伝わり、M&Aが頓挫するケースがあるとし、頓挫した場合には取引先の喪失や従業員の退職などが起き得ると書いています。秘密情報の定義に「本件の検討・交渉の事実」や「本契約の存在・内容」が入っているかを確かめます。TRANBIの秘密保持契約も、契約の存在・内容を秘密情報に含めています。社員や取引先への伝え方そのものは、ここでは扱いません。

専門家・金融機関に見せられるかは、最初の契約で決まる

ガイドラインは、仲介契約・FA契約の秘密保持条項について、士業等専門家や事業承継・引継ぎ支援センターから意見を求めること(広義のセカンド・オピニオン)の妨げにならないよう、これらの者への情報共有が許されているか(秘密保持義務が一部解除されているか)を確認しておくことが望ましいとしています。また、経営者保証の解除・移行を金融機関に事前相談する場合について、相談先を秘密保持条項の対象から除外したうえで行うことが求められる、とも書いています。

ガイドラインが「秘密保持の対象から外す」よう求めている相手

相手場面ガイドラインの書き方(要旨)
弁護士・公認会計士・税理士などの士業等専門家セカンド・オピニオン、契約書の確認情報共有が許容されているか(一部解除されているか)を確認しておくことが望ましい
事業承継・引継ぎ支援センター中立的な意見を求める相談同上。中立的・客観的な意見はセンターや士業への相談が望ましい
経営者保証の提供先の金融機関等保証の解除・移行の事前相談相談先を秘密保持条項の対象から除外したうえで行うことが求められる。買い手は申し出を拒むべきではなく、相談先を除外するべき

出典:中小企業庁「中小M&Aガイドライン(第3版)」第1章Ⅱ3(2)-1①(39〜40ページ)、第1章Ⅳ(51〜52ページ)、第2章Ⅱ6(96ページ)

買い手(譲り受け側)にとっても、この点は他人事ではありません。ガイドラインは、売り手から金融機関への相談を実施したいとの申し出があった場合、買い手は「その実施を拒むべきではなく」、売り手との契約の秘密保持条項の対象から相談先を除外するべきとしています。経営者保証の外し方そのものは経営者保証の記事で扱っています。

仲介会社と別に結ぶ秘密保持契約にも注意

ガイドラインは、仲介会社・FAが仲介契約とは別に秘密保持契約などを結ぼうとし、その中に重要事項(直接交渉の制限など)が含まれる場合は、仲介契約の締結前の説明に準じた対応が望ましいとしています。「ただの秘密保持契約だから」と説明なしに署名を求められたら、直接交渉の制限などが入っていないかを確かめます。

07結ぶ前に見る条項⑤〜⑦:期間・返還と破棄・違反したときの責任

経営者

期間や、違反したときの決まりはどう読めばよいですか。

いつまで守るか、交渉が終わったら資料をどうするか、漏れたらいくら払うのかの3点です。違約金を決めると、損害額を証明しなくても請求しやすくなります。

PD担当

次に「どう守るか」を決める3つの条項です。ここは交渉が破談になったときに効いてくる条項で、成約したときより、成約しなかったときに読み返すことになります。

条項⑤〜⑦の読み方

条項決めること確かめる点
⑤有効期間・存続いつまで秘密を守るか期間の起点(締結日か、開示日か、交渉の終了日か)。自動延長の有無。終了後も残る条項の一覧
⑥返還・破棄交渉が終わったら資料をどうするか請求があれば返還・破棄するか。複製物・データも対象か。破棄したことを書面で証明するか。法令で保管が必要なものの扱い
⑦違反したときの責任漏れたらどうなるか損害賠償の範囲、違約金(金額)を決めるか、差止めを求められるか、裁判所(管轄)

出典:TRANBI秘密保持契約 Ver.0006 第5条〜第7条・第9条、バトンズ利用規約 第30条・第33条・第34条、民法第415条・第416条・第420条をもとに当社で整理

違約金を決めるかどうか:民法の「賠償額の予定」

秘密保持契約に違反して情報が漏れると、守る義務を負った側は契約違反(債務不履行)として損害賠償の責任を問われ得ます。民法第415条は債務不履行による損害賠償を、第416条はその範囲(通常生ずべき損害、予見すべきだった特別の事情による損害)を定めています。ただ、情報が漏れたことで「いくら損をしたか」を証明するのは簡単ではありません。

そこで、あらかじめ金額を決めておくのが違約金です。民法第420条は、当事者が損害賠償の額を予定できるとし、「違約金は、賠償額の予定と推定する」と定めています。TRANBIの秘密保持契約が、損害賠償に加えて違約金500万円を定めているのはこの例です。個別のNDAで違約金を入れるかどうか、金額をいくらにするかは、売り手と買い手で利害が分かれるため、弁護士に相談しながら決めるのが無難です。

違反したときに問題になり得る法律(条文で確かめた範囲)

法律・条文内容(要旨)秘密保持契約との関係
民法第415条債務の本旨に従った履行をしないとき、債権者は損害賠償を請求できる秘密保持義務の違反は、契約上の義務の不履行として扱われ得る
民法第416条賠償の範囲は通常生ずべき損害。特別の事情による損害も、予見すべきだったときは対象漏えいでどこまでの損害を請求できるかの基本
民法第420条損害賠償の額を予定できる。違約金は賠償額の予定と推定する違約金の条項を入れる意味
不正競争防止法第2条第6項営業秘密=秘密として管理され、事業に有用で、公然と知られていない技術上・営業上の情報契約がなくても保護され得る情報の範囲。管理していない情報は当たらない可能性がある
不正競争防止法第3条・第4条侵害の停止・予防の請求(差止め)、損害賠償営業秘密に当たる場合の救済

出典:e-Gov法令検索「民法」「不正競争防止法」(2026年11月9日確認)。具体的な事案に当てはまるかは個別に専門家へ確認してください。

不正競争防止法の「営業秘密」は、秘密として管理されていることが要件の1つです。M&Aで渡す資料にも「社外秘」の表示をし、渡した相手と範囲を記録しておくことは、契約の面でも法律の面でも、自社の情報を守る土台になります。どの情報が営業秘密に当たるかは事案ごとの判断になるため、個別に専門家へ確認してください。

破談になったときの返還・破棄の手順を先に決める

TRANBIの秘密保持契約は、書面の請求があれば複製物を含めて返還または破棄し、履行したことを証明する書面を出すと定めています。個別のNDAでも、破談になったときに「いつまでに」「何を」「どう証明して」返すかを決めておくと、後でもめにくくなります。

08秘密保持の期間は何年にするか:起点と情報の種類で考える

経営者

秘密保持契約の期間は、何年くらいにするものですか。

法律やガイドラインに一律の年数はなく、契約で決めます。いつから数えるかと、どの情報を守りたいかで、必要な長さは変わります。

PD担当

秘密保持の期間について、ガイドラインには数字の目安がありません。今回確認した民法・不正競争防止法の条文にも、M&Aの秘密保持契約の年数を決めた規定は見当たりませんでした。つまり期間は当事者の合意で決まり、署名する側が中身で判断することになります。公開資料で確かめられた期間は次のとおりです。

公開資料で確かめられた秘密保持の期間(年)

  • TRANBI:有効期間(延長1回の場合)4年
  • TRANBI:最初の有効期間2年
  • バトンズ:利用契約の終了後の存続2年
  • TRANBI:終了後に一部の条が存続1年

出典:TRANBI「秘密保持契約」Ver.0006 第6条、バトンズ「利用規約」第34条第5項(2026年11月9日確認)。起点がそれぞれ違うため、長さだけを比べることはできません。

まず「いつから数えるか」を確かめる

同じ「2年」でも、起点によって守られる期間は大きく変わります。たとえば締結日から2年の契約で、交渉が1年半続いてから破談になれば、破談後に守られるのは半年ほどです。一方、交渉の終了日(または契約の終了日)から2年なら、破談後もまるまる2年守られます。バトンズの利用規約が「利用契約終了後2年間」と終了を起点にしているのは、この後者の考え方です。

計算例:締結日から2年の契約で、1年6か月交渉して破談した場合

契約の有効期間締結日から24か月
交渉にかかった期間18か月
破談後に残る期間24か月−18か月=6か月
破談後に守られる期間6か月

起点を「締結日」とした単純な例です。起点を「交渉の終了日」や「契約の終了日」にすれば、破談後に守られる期間は交渉の長さに左右されません。

情報の種類によって、守りたい長さは違う

情報の種類と、期間を考えるときの判断の分かれ目

情報の種類古くなる速さの目安期間を考えるときの視点
M&Aを検討している事実成約・公表まで重い公表しない場合は、破談後も長く守られるほうが売り手には安心
決算書・税務申告書の数字決算のたびに古くなる数年で価値が下がる一方、取引条件などが読み取れる場合がある
取引先・仕入先の一覧、条件取引が続く限り重い同業の買い手に渡す場合は、期間に加えて目的外利用の禁止を厚くする
従業員の名簿・給与在籍する限り重い個人情報の扱いも関係する。引き抜きの禁止を別に定めるかも検討
技術・ノウハウ・製造方法長く価値が残ることがある営業秘密としての管理と合わせ、期間を区切らない扱いも含めて専門家に相談

当社整理。年数の目安を示す公的資料は確認できなかったため、年数ではなく考え方の分かれ目を示しています。

買い手の側から見ると、期間が長すぎる・範囲が広すぎる契約は、検討を断った後も社内で情報の管理を続ける負担になります。売り手は「破談後に何年守ってほしいか」、買い手は「何年なら管理を続けられるか」を出し合い、起点と年数をセットで決めるのが現実的です。年数で折り合わない場合は、技術情報だけ期間を長くするなど、情報の種類で分ける方法もあります。

09秘密保持契約でもめやすい3つの点:直接交渉・引き抜き・相談先

経営者

秘密保持契約が原因で、どんなもめごとが起きやすいですか。

秘密保持契約の中に直接交渉の制限が入っていて動けなくなる、従業員の引き抜きの扱いが決まっていない、専門家に相談できない、の3つが典型です。

PD担当

秘密保持契約は名前のとおり「秘密を守る」契約ですが、実際には秘密保持以外の約束が一緒に入っていることがあります。署名の前に、表題ではなく中身で確かめます。

秘密保持契約に入り込みやすい「秘密保持以外」の約束

約束どんな内容か確かめる点
直接交渉の制限仲介会社を通さずに相手と交渉・接触することを禁じる制限される相手は紹介された候補先だけか、目的はM&Aに関するものだけか、期間は仲介契約の終了までか
従業員の引き抜き・勧誘の禁止開示された情報をもとに従業員を勧誘しない対象の従業員(役員・幹部だけか全員か)、期間、通常の採用活動の扱い
取引先への接触の禁止交渉中に相手の取引先へ連絡しない既存の取引関係がある場合の例外
独占交渉一定期間、ほかの相手と交渉しないふつうは基本合意書で決める内容。NDAの段階で入っていないか

出典:中小企業庁「中小M&Aガイドライン(第3版)」第1章Ⅱ3(2)-1①(直接交渉の制限に関する条項)、第2章Ⅱ8をもとに当社で整理。引き抜き・取引先への接触・独占交渉は当社が挙げた例です。

ガイドラインは直接交渉の制限について、禁じられる相手は基本的に仲介会社・FAが関与・接触し紹介した候補先に、目的はM&Aに関するものに、有効期間は基本的に仲介契約・FA契約の終了までに限定される、という考え方を示しています。そのうえで、仲介契約とは別に結ぶ秘密保持契約にも直接交渉の制限が設けられていることがあるので留意するよう書いています。直接交渉の制限と、契約終了後の報酬請求(テール条項)の関係はテール条項の記事で扱っています。

複数の会社に頼むと、秘密保持の管理が難しくなる

ガイドラインは、マッチングを複数の支援機関に頼む場合、単独で頼む場合に比べて秘密保持上の不利益やレピュテーションリスクが生じる可能性が高くなるとしています。複数の支援機関が同じ売り手の情報を同じ候補先に紹介すると、「情報が出回っている」と感じられ、候補先の心証が害されることがある、という指摘です。1社に頼むか複数に頼むかの考え方は専任契約の記事を参照してください。

立場別:秘密保持契約で特に確かめること

立場特に確かめること
売り手(仲介会社と結ぶとき)セカンド・オピニオン先・士業・支援センター・金融機関への開示が許されているか。直接交渉の制限の範囲。契約終了後も残る条項
売り手(候補先と結ぶとき)M&Aの検討の事実が秘密情報に入っているか。開示先を候補先の誰までにするか。破談時の返還・破棄と証明
買い手(候補先として結ぶとき)社内の検討・資金調達の相談・DDの専門家への開示ができるか。期間と起点。違約金の金額
仲介会社を通さず当事者で結ぶときガイドラインの秘密保持契約書サンプルと見比べる。不安があれば士業や支援センターに相談

出典:中小企業庁「中小M&Aガイドライン(第3版)」第1章Ⅱ3(2)-1①・(2)-2、第2章Ⅱ4(2)をもとに当社で整理

10署名の前のチェックリストと、この記事のまとめ

経営者

秘密保持契約に署名する前に、最低限なにを確かめればよいですか。

7つの条項を順に確かめ、専門家や金融機関に相談できるか、期間の起点、秘密保持以外の約束が入っていないかを特に見ます。迷ったら士業や支援センターに相談します。

PD担当

最後に、署名の前に確かめる順番をまとめます。表明保証や経営者保証、専任契約などの中身はこの記事では扱いません。表明保証など最終契約の条項は、それぞれの記事を参照してください。

  1. 1
    誰と誰の約束かを確かめる

    仲介会社との契約の条項か、候補先との契約か、サイトの規約か。片方だけが義務を負う形か、双方が負う形か。

  2. 2
    秘密情報の範囲と例外を読む

    M&Aを検討している事実、交渉の事実、契約の存在が対象に入っているか。例外が広すぎないか。

  3. 3
    目的と開示先を読む

    「本件M&Aの検討」に目的が限られているか。役員・従業員、士業、FA、金融機関、支援センターに開示できるか。

  4. 4
    期間と起点、存続条項を読む

    締結日起点か、終了日起点か。自動延長はあるか。終了後も残る条項はどれか。

  5. 5
    返還・破棄と、違反したときの責任を読む

    破談時に何をどう返すか。違約金の有無と金額。管轄の裁判所。

  6. 6
    秘密保持以外の約束を探す

    直接交渉の制限、引き抜きの禁止、独占交渉などが入っていないか。入っているなら範囲と期間。

  7. 7
    迷ったら第三者に相談する

    士業等専門家や、事業承継・引継ぎ支援センターに見てもらいます。相談できるかどうか自体を、契約で確かめておきます。

署名前のチェックリスト(7条項)

条項チェック
①秘密情報の範囲M&Aの検討・交渉の事実と、契約の存在が入っている
②対象外(例外)公知の情報など、例外が必要な範囲に限られている
③利用目的本件M&Aの検討に限られている
④開示できる人士業・支援センター・金融機関への開示が許されている。開示先にも同じ義務がかかる
⑤有効期間・存続起点と年数がわかる。自動延長と存続条項を確認した
⑥返還・破棄請求の方法、対象(複製・データ)、証明の方法が決まっている
⑦違反したときの責任違約金の有無と金額、管轄を確認した

当社作成。条項の番号はこの記事での整理で、実際の契約書の条番号とは一致しません。

  • M&Aの秘密保持契約(NDA)は、会社の情報とM&Aを検討している事実を、目的外に使わせず漏らさせないための約束。仲介契約の条項、候補先とのNDA、基本合意書・最終契約の条項と、段階ごとに重ねて結ぶ
  • ガイドライン第3版では「秘密保持」が本文27ページ・56か所に出てくる(当社集計)。最も多いのは仲介契約・FA契約の条項の話で、専門家や金融機関への相談を妨げないことが繰り返し求められている
  • マッチングサイト2社の定めを並べると、期間、開示できる相手、違約金で書き方が分かれた。個別のNDAでも交渉の対象になりやすい
  • 期間に一律の年数はない。起点(締結日か終了日か)と、守りたい情報の種類で決める
  • 違約金は民法上「賠償額の予定」と推定される。金額は弁護士に相談しながら決める
  • 秘密保持契約に直接交渉の制限などが入っていることがある。表題ではなく中身で確かめる

M&Aの手続や費用について相談したい場合は、お問い合わせからご連絡ください。M&A関連の情報はM&Aのトップページと報酬を払う会社向けのページにまとめています。

迷ったら、署名の前に士業や事業承継・引継ぎ支援センターに見てもらいましょう

Q&Aよくある質問

M&Aの秘密保持契約は、いつ結びますか?

仲介会社・FAに依頼するときに仲介契約の秘密保持条項として、また候補先に会社名や企業概要書を開示する前に候補先との秘密保持契約として結ぶのが基本です。中小M&Aガイドライン第3版は、ネームクリアの前に候補先との秘密保持契約を結ぶことを求めています。

秘密保持契約の期間は何年が普通ですか?

法律やガイドラインに一律の年数は示されていません。公開されている例では、バトンズの利用規約が利用契約の終了後2年間存続、TRANBIの秘密保持契約が締結日から2年間(自動延長あり)でした(2026年11月9日確認)。起点と年数をセットで確かめてください。

秘密保持契約を結んでいても、税理士や弁護士に相談できますか?

契約の書き方によります。ガイドライン第3版は、士業等専門家や事業承継・引継ぎ支援センターへの情報共有が許容されているか(秘密保持義務が一部解除されているか)を確認しておくことが望ましいとしています。署名の前に開示できる相手の条項を確かめてください。

秘密保持契約に違反したら、いくら払うことになりますか?

契約に違約金の定めがあればその額、なければ違反によって生じた損害の賠償が基本です。民法第420条は「違約金は、賠償額の予定と推定する」と定めています。TRANBIの秘密保持契約は、第三者への開示禁止に違反した登録者に違約金500万円を定めています。

破談になったら、渡した資料は返してもらえますか?

返還・破棄の条項があれば、それに従って請求します。TRANBIの秘密保持契約は、書面の請求があれば複製物を含めて返還または破棄し、履行を証明する書面を出すと定めています。個別のNDAでも、対象(データを含むか)と証明の方法を決めておくと安心です。

秘密保持契約に、直接交渉の禁止が入っていても問題ありませんか?

入っていること自体はあり得ますが、範囲の確認が必要です。ガイドラインは、直接交渉が制限される相手は基本的に仲介会社が紹介した候補先に、期間は基本的に仲介契約の終了までに限定されるとし、仲介契約とは別の秘密保持契約にも同様の条項があることがあると注意しています。

当事者どうしで秘密保持契約を作るときの見本はありますか?

中小M&Aガイドライン第3版の参考資料7(2)に「秘密保持契約書サンプル」があり、当事者間で結ぶ場合は参照するよう書かれています。不安があれば、士業等専門家や事業承継・引継ぎ支援センターに相談してください。

この記事の出典(7件)
  1. 中小企業庁「中小M&Aガイドライン(第3版)-第三者への円滑な事業引継ぎに向けて-」(令和6年8月)
  2. 中小企業庁「中小M&Aガイドライン」
  3. バトンズ(BATONZ)「利用規約」
  4. TRANBI「利用規約」
  5. TRANBI「秘密保持契約」Ver.0006
  6. e-Gov法令検索「民法」(第415条・第416条・第420条)
  7. e-Gov法令検索「不正競争防止法」(第2条第6項・第3条・第4条)

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