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M&Aの資金更新 2026.11.14

自己資金なしでM&Aはできる?少ない元手で買収を組み立てる方法

PD担当
結論

買収代金を自己資金ゼロ・借入だけでまかなうのは難しいのが実情です。ただ、対象会社の利益で返せる範囲で借り、譲渡代金の分割や退職慰労金で売り手に協力してもらい、事業譲渡などで小さく買えば、手元から出すお金は減らせます。仮の例では1億900万円が5,900万円になりました。

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PDPD編集部(株式会社PROTOCOL)・更新 2026.11.14

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    ゼロではなく「少なく」

    借入だけで全額をまかなう形は審査で組みにくい。目標は手元から出すお金を小さくすることです。

  2. 02/ 05

    総額で必要額を出す

    株式の代金に、報酬・専門家費用・税金・運転資金を足します。運転資金は買収に使わない分として分けます。

  3. 03/ 05

    4件に1件は事業譲渡

    登録支援機関の集計では、中小M&A(譲渡側)の24.3%が事業譲渡。必要な事業だけを買う形も選択肢です。

  4. 04/ 05

    売り手の協力は3つ

    ガイドラインは譲渡対価の分割、退職慰労金のクロージング後の支払い、段階的取得を挙げ、不履行のリスクにも触れています。

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    減った分の行き先を確認

    減らした分は後ろの支払いか会社の資金の減少に移ります。買った後の資金繰り表で確かめます。

01自己資金なしでM&Aはできる?「ゼロ」は難しく、「少なく」なら組み立てられる

経営者

自己資金がほとんどなくても、会社を買うことはできますか。

買収代金のすべてを借入だけでまかなうのは難しいのが実情です。ただ、対象会社の利益で返す借入、売り手の協力、小さく・段階的に買う方法を組み合わせれば、手元から出すお金を小さくできます。

PD担当

「自己資金なしでM&Aをしたい」という相談は、個人で会社を買いたい方からも、手元資金の薄い中小企業からもよく聞きます。先に結論を言うと、買収代金の全額を自己資金ゼロ・借入だけでまかなう形は、金融機関の審査から見て組みにくいのが実情です。融資の審査では、買い手がどれだけ自分のお金を入れるかが、本気度と損失の受け皿として見られるからです。

一方で、「手元から出すお金を小さくする」方法は、公的な資料で確かめられるものだけでも複数あります。中小企業庁の中小M&Aガイドライン(第3版)は、譲渡対価のクロージング後の分割払い、役員退職慰労金のクロージング後の支払い、株式のクロージング後の段階的な取得を、実際に使われる方法として挙げています。いずれも「譲り受け側の資金が不足する場合」などに使われることがあると書かれており、同時に不履行のリスクがあるとも書かれています。

この記事の主な数字

24.3%中小M&A(譲渡側)のうち事業譲渡の割合2022〜2024年度の3年度計13,657件のうち3,317件。必要な事業だけを買う形
0.09%対価に株式を使う株式交換の割合3年度計13,657件のうち12件。現金を使わない形は中小M&Aではまれ
3つガイドラインが挙げるクロージング後の支払・手続譲渡対価の分割払い、役員退職慰労金の支払い、株式の段階的取得

自己資金を小さくする5つの考え方(当社整理)

考え方中身主な注意点
対象会社の利益で返す(LBO的な考え方)買う会社の将来の利益を返済原資にして借りる借入が重くなりすぎると、買った会社の資金繰りが苦しくなる
売り手に支払いを待ってもらう譲渡対価の一部をクロージング後に分割で払う支払いが長期になるほど不履行のリスクが上がる
対象会社のお金で売り手に払う役員退職慰労金を対象会社から払い、株式の価格を下げる払いすぎると会社の資金が細る。税務の扱いは専門家に確認
段階的に買う株式を何回かに分けて取得する2回目以降の条件が変わり、実行されないリスク
小さく買う事業譲渡などで必要な事業・資産だけを買う許認可の取り直しや個別の移転手続が要る

出典:中小企業庁「中小M&Aガイドライン(第3版)」(令和6年8月)第2章Ⅱ「④クロージング後の支払・手続」、同第2章Ⅴの税理士の役割の記述をもとに当社で整理(2026年11月9日確認)。

この記事では、自己資金が少ないときに買収をどう組み立てるかに絞って説明します。融資や補助金といった資金の手段をどの順番で使うかの比べ方は別の記事で扱う予定のため、ここでは1〜2文で触れるにとどめます。日本政策金融公庫の制度の中身は公庫のM&A融資の記事、金融機関の審査の見方は買収資金の融資の記事で扱っています。

「手元のお金が足りない」と感じたら、まず買収に要るお金の総額と、出し手ごとの役割を分けて考えます

02まず「いくら要るか」を総額で出す:買収代金だけでは足りない

経営者

自己資金を考える前に、何の金額を出しておけばよいですか。

株式の買収代金に加え、M&A支援会社への報酬、DDなどの専門家費用、税金、買った後の運転資金までを足した総額です。総額から借入・売り手の協力などを引いた残りが、自己資金で埋める額になります。

PD担当

自己資金が足りるかどうかは、買収代金ではなく、買収に要るお金の総額で判断します。株式の代金だけを見て資金計画を立てると、クロージングの日に手数料や専門家費用が重なり、思った以上に手元のお金が出ていきます。

買収に要るお金の内訳(買い手の側)

項目いつ出ていくか自己資金の計画での扱い
株式の代金(または事業の対価)クロージング日(分割の合意があれば一部はその後)借入や売り手の協力で一部をまかなう中心の部分
M&A支援会社への報酬着手金・中間金は途中、成功報酬は最終契約やクロージングのころ融資の対象になるかは金融機関に確認。分割払いの選択肢もある
DD・契約書の確認などの専門家費用最終契約の前破談しても戻らないことが多く、自己資金で用意しておく部分
税金(事業譲受の不動産取得税・登録免許税など)取得の時期に応じて株式取得か事業譲受かで大きく変わる
買った後の運転資金クロージング直後から買収代金に全部使わず、手元に残す部分

当社の整理です。買い手にかかる税金は買い方によって変わります。詳しくは税理士にご確認ください。

計算例:株式価値1億円の会社を買うときの総額(仮の数字)

株式の代金10,000万円
M&A支援会社への報酬(仮)600万円
DD・契約書の確認など(仮)300万円
手元に残す運転資金(仮)1,000万円
合計10,000万円+600万円+300万円+1,000万円=11,900万円
買収に要るお金の総額11,900万円

説明のための仮の数字です。報酬は契約によって大きく違い、最低報酬がある場合は譲渡額に対する割合が高くなります。税金は含めていません。

この例では、株式の代金は1億円でも、必要なお金は1億1,900万円です。運転資金の1,000万円を「買収には使わないお金」として先に分けておくのがポイントです。手元のお金をすべて買収代金に入れてしまうと、買った直後の資金繰りで行き詰まりやすくなります。

総額が出たら、次の順で埋め方を考えます。①対象会社の利益で返せる範囲の借入、②売り手に協力してもらえる部分、③買い方を変えて小さくできる部分、④残りを自己資金で、という順です。以下の章では、①〜③をそれぞれ数字で確かめます。

手数料の支払い時期も総額の一部

M&A支援会社への報酬は、最終契約やクロージングのころに大きな額がまとまって出ていきます。資金計画では、報酬をいつ・いくら払うかを契約書で確かめ、譲渡代金と同じ日に並べておきましょう。

03独自データ:中小M&Aの4件に1件は事業譲渡。株式で払う形はまれ

経営者

中小M&Aでは、会社をまるごと買う形以外はどのくらい使われていますか。

登録支援機関が報告した2022〜2024年度の譲渡側13,657件では、株式譲渡が70.2%、事業譲渡が24.3%でした。株式を対価にする株式交換は12件(0.09%)で、現金を使わない買い方はまれです。

PD担当

自己資金を小さくする方法の一つは、買う範囲を小さくすることです。会社の株式をすべて買うのではなく、必要な事業や資産だけを事業譲渡で買えば、対価は小さくなります。実際にどのくらい使われているかを、中小企業庁のM&A支援機関登録制度が公表している集計結果で確かめました。

【独自集計】中小M&A(譲渡側)の形態の内訳

年度報告件数株式譲渡事業譲渡吸収分割株式交換合併・株式移転・その他
2022年度4,036件2,795件(69.3%)1,024件(25.4%)29件(0.7%)3件(0.1%)185件(4.6%)
2023年度4,681件3,336件(71.3%)1,113件(23.8%)32件(0.7%)5件(0.1%)195件(4.2%)
2024年度4,940件3,452件(69.9%)1,180件(23.9%)34件(0.7%)4件(0.1%)270件(5.5%)
3年度計13,657件9,583件(70.2%)3,317件(24.3%)95件(0.7%)12件(0.1%)650件(4.8%)

出典:中小企業庁 M&A支援機関登録制度「登録支援機関を通じた中小M&Aの集計結果」(M&Aの利用>M&A形態の割合、譲渡側、年度別)を当社で集計(2026年11月9日確認)。対象は、各年度に登録支援機関が仲介・FAの契約を結び、最終契約に至った中小M&A。割合は当社計算で、小数点第2位を四捨五入。

事業譲渡の割合(譲渡側)

  • 2022年度25.4%
  • 2023年度23.8%
  • 2024年度23.9%
  • 3年度計24.3%

出典は上の表と同じ。当社計算。

3年度を合わせると、株式譲渡が9,583件(70.2%)、事業譲渡が3,317件(24.3%)でした。おおよそ4件に1件が事業譲渡で、毎年23〜26%の範囲にあります。会社の一部の事業を切り出して承継させる吸収分割は95件(0.7%)にとどまりました。

注目したいのは株式交換です。株式交換は、買い手が自社の株式を対価として渡し、相手の会社を100%子会社にする方法で、現金を使わずに会社を取得できます(会社法第767条以下)。ただ、3年度で12件(0.09%)しかありませんでした。中小企業の株式は売り手にとって換金しにくく、対価として受け取りにくいためと考えられます。中小M&Aでは、対価は現金で払うのが基本と考えておくのが現実的です。

読み取れることと、この記事での使い方

読み取れること自己資金の計画での意味
事業譲渡は毎年4件に1件程度「必要な部分だけ買う」形は特別ではなく、選択肢として検討できる
吸収分割は1%未満手続が重く、中小の案件では使われる場面が限られる
株式交換は0.1%未満現金を使わない買い方には頼りにくい。売り手の協力は「支払いの時期」で考えるほうが現実的
報告件数は3年で約22%増登録支援機関を通じたM&Aが増えており、買い手どうしの競争も前提に置く

当社の整理です。集計は登録支援機関から報告された案件だけで、すべての中小M&Aではありません。報告件数の増加率は、2022年度4,036件から2024年度4,940件への当社計算です。

この集計で分からないこと

集計結果には、買い手がどのように資金を用意したか(自己資金・借入・売り手の分割払いの割合など)は載っていません。この記事の資金の組み立ての例は、ガイドラインの記述と仮の数字による試算です。

04LBO的な考え方:買う会社の利益で返す借入をどこまで組めるか

経営者

LBOのように、買う会社の利益で借入を返すやり方は中小企業でも使えますか。

考え方は使えます。買った会社が毎年生む返済原資で、元金と利息を何年で返せるかから借入額を逆算します。ただし自己資金がゼロだと金融機関は貸しにくく、返済原資の全部を返済に回す計画は危険です。

PD担当

LBO(レバレッジド・バイアウト)は、買う会社の将来の利益やキャッシュを返済の元手にして、買収資金の多くを借入でまかなう考え方です。大きな案件では、買い手が買収のための会社(受け皿会社)を作り、その会社が借りて対象会社の株式を買い、対象会社の配当や合併後の利益で返していく形がとられます。

中小のM&Aでも、考え方そのものは同じです。金融機関は「この会社を買えば、その利益で返せるか」を見ます。だから自己資金が少ない買い手ほど、対象会社の利益で返せる範囲の借入をきちんと計算して示すことが出発点になります。返済期間の組み方そのものは返済期間の記事で扱っているため、ここでは自己資金との関係に絞ります。

計算例:返済原資から借りられる額の目安を出す(仮の数字)

対象会社の返済原資(税引後利益+減価償却費、年間・仮)1,500万円
返済に回す割合(余裕を残すため7割と置く)1,500万円 × 70% = 1,050万円
返済期間(仮)10年
元金として返せる額の目安1,050万円 × 10 = 10,500万円
借入の目安(利息を除く元金部分)約1億500万円

利息の支払いや税金、設備の更新は考慮していない単純な試算です。実際の借入額は、金融機関の審査、金利、担保・保証の条件で決まります。

この例では、返済原資の7割を10年間返済に回すと、元金で約1億500万円まで返せる計算になります。前の章の総額1億1,900万円から運転資金1,000万円を除いた1億900万円と比べると、差は400万円です。この差と、利息の分の余裕を、自己資金や売り手の協力で埋めることになります。

計算例:自己資金が0円のときと1,000万円のときの借入(仮の数字)

運転資金を除いた必要額10,900万円
自己資金0円の場合の借入10,900万円
自己資金1,000万円の場合の借入10,900万円−1,000万円=9,900万円
年1,050万円ずつ返すときの年数(自己資金0円)10,900万円 ÷ 1,050万円 = 約10.4年
年1,050万円ずつ返すときの年数(自己資金1,000万円)9,900万円 ÷ 1,050万円 = 約9.4年
自己資金1,000万円で短くなる返済期間約1年

利息を除いた単純な試算です。

「自己資金ゼロ」の借入が組みにくい理由

金融機関が見る点自己資金ゼロだと起きること
買い手が損失を負う覚悟買収がうまくいかなくても買い手の損失が小さく、貸し手だけがリスクを負う形に見える
返済の余裕返済原資のほぼ全部を返済に回す計画になり、業績が少し下がるだけで返せなくなる
資金使途手数料や運転資金まで借入に頼ると、買収後の資金繰りの余裕がなくなる
担保・保証対象会社の資産や経営者保証に頼る割合が大きくなる

当社の整理です。審査の基準は金融機関ごとに異なり、公表されていません。

受け皿会社で借りるときの注意点

受け皿会社が借りて株式を買う場合、返済のお金は対象会社から受け皿会社へ配当などで移すことになります。株式会社が株主に配当できる額には「分配可能額」の上限があります(会社法第461条)。対象会社の利益が出ていても、配当で上に移せる額が足りなければ、受け皿会社は返済できません。受け皿会社と対象会社を合併させる方法もありますが、手続や税務の扱いが複雑になるため、スキームは弁護士・税理士と組み立ててください。

  • 返済原資は「税引後利益+減価償却費」など、実際に残るお金で見る
  • 返済に回すのは返済原資の一部にとどめ、設備の更新や運転資金の分を残す
  • 受け皿会社で借りるなら、配当で移せる額(分配可能額)を毎年確かめる
  • 対象会社に既にある借入と、その経営者保証の扱いも同時に決める

05売り手の協力①譲渡対価の分割払い:クロージングの日に払う額を減らす

経営者

譲渡代金を分割で払うことは、売り手に頼めますか。

ガイドラインは、譲り受け側の資金が不足する場合に、譲渡対価をクロージング後に分割で払う方法が使われることがあると書いています。ただし支払期間が長いほど不履行のリスクが高いとしており、条件は慎重に決めます。

PD担当

売り手に譲渡代金の一部を待ってもらう方法です。ガイドライン第3版は「譲渡対価の支払を分割で行うこと」として、「譲渡対価に対して譲り受け側の資金が不足する場合において活用されることがある」と書いています。同時に、クロージング後の事業の状況や譲り受け側の状況によっては不履行となるリスクがあり、「特に支払期間が長期間にわたる場合はリスクが高い」としています。

計算例:譲渡代金1億円のうち3,000万円を3年で分けて払う(仮の数字)

譲渡代金10,000万円
クロージング日に払う額10,000万円−3,000万円=7,000万円
クロージング後に分けて払う額3,000万円
年1回・3年で払う場合の1回の額3,000万円 ÷ 3 = 1,000万円
クロージング日に用意する譲渡代金7,000万円

利息を付けるか、担保や保証を付けるか、遅れたときの扱いは当事者の合意によります。説明のための仮の数字です。

この例では、クロージングの日に用意する譲渡代金が3,000万円減ります。借入を減らせるほか、借入で用意する場合でも金融機関から見て買い手の負担が軽く見えます。一方で、毎年1,000万円の支払いが、対象会社の利益から出す借入の返済と重なります。分割の額は、借入の返済と合わせても返済原資の範囲に収まるように決めます。

分割払いを頼むときに決めておくこと

項目決めること決めないと起きやすいこと
回数・期日何回、いつ払うか支払い時期の解釈で争いになる
利息利息を付けるか、率はいくらか売り手が「待つ損」を感じ、交渉がこじれる
遅れたとき遅延損害金、残額の一括請求(期限の利益の喪失)支払いが遅れても動けない
保全担保・保証・株式の扱い買い手の業績が悪化したときに回収できない
借入との関係金融機関の借入の返済と、どちらを先に払うか金融機関の契約の条件と食い違う

出典:中小企業庁「中小M&Aガイドライン(第3版)」(令和6年8月)第2章Ⅱ④アの記述をもとに当社で整理(2026年11月9日確認)。契約書の作り方は弁護士にご相談ください。

金融機関から借りる場合は、売り手への分割払いがあることを最初から伝えてください。借入の契約で、ほかの債務の支払いに条件が付いていることがあるためです。売り手にとっては、代金の一部を受け取るまで買い手の信用リスクを負うことになります。売り手が応じるかどうかは、買い手の事業計画への信頼と、ほかの買い手候補との比較で決まります。

06売り手の協力②役員退職慰労金:対象会社のお金で売り手に払う

経営者

役員退職慰労金を使うと、なぜ買い手が用意するお金が減るのですか。

対象会社から売り手の経営者に退職慰労金を払うと、その分だけ会社の純資産が減り、株式の価格も下がります。売り手は退職金と株式の代金を合わせて受け取り、買い手は株式の代金として払う額が小さくなります。

PD担当

中小M&Aでは、株式の売却と売り手の経営者への役員退職慰労金を組み合わせることがあります。ガイドライン第3版も、税理士の役割の中で、代表者への役員退職慰労金の支払と組み合わせて行うこともあると書いています。対象会社が持っている現預金から退職金を払えば、その分だけ会社の価値が下がり、買い手が株式の代金として払う額が減ります。

計算例:退職慰労金3,000万円を対象会社から払う場合(仮の数字)

もとの株式価値10,000万円
対象会社から払う役員退職慰労金3,000万円
株式価値(単純に純資産が減った分を引く)10,000万円−3,000万円=7,000万円
売り手が受け取る合計3,000万円+7,000万円=10,000万円
買い手が株式の代金として払う額7,000万円

退職金を払ったことによる法人税の減少など、税の効果は含めていない単純な試算です。実際の価格は交渉で決まります。

この形では、売り手の受け取る合計は同じでも、3,000万円は対象会社のお金から出るため、買い手が外から用意するお金が減ります。ただし対象会社の手元資金が減るので、買った直後の運転資金が足りるかを先に確かめておく必要があります。退職金を払うために対象会社が借りる形にすると、結局は買い手の負担が会社の借入に移るだけです。

売り手の税金:退職所得は分けて計算される

売り手にとっては、受け取り方で税金が変わります。国税庁の説明では、退職所得の金額は「(収入金額−退職所得控除額)× 1/2」で、他の所得と分けて税額を計算します。ただし役員等としての勤続年数が5年以下の人が受け取る退職金(特定役員退職手当等)には、2分の1の計算は使えません。

計算例:勤続30年の社長が退職慰労金3,000万円を受け取る場合の退職所得の金額

退職所得控除額(勤続20年超)800万円+70万円×(30年−20年)=1,500万円
収入金額−退職所得控除額3,000万円−1,500万円=1,500万円
2分の1にする1,500万円 ÷ 2 = 750万円
退職所得の金額750万円

国税庁タックスアンサー「退職金を受け取ったとき(退職所得)」の計算式による当社計算です(令和8年4月1日現在の法令による説明)。税額そのものや住民税は含みません。特定役員退職手当等に当たる場合は2分の1の計算が使えません。

退職慰労金を組み合わせるときの確認点

確認する人確認すること
買い手退職金を払った後も、対象会社に運転資金が残るか
売り手退職の事実(役員を退くか、残るなら報酬や役割がどう変わるか)
対象会社退職金の額が、会社の規程や在任期間・功績に照らして説明できるか
双方支払いの時期をクロージング時にするか、クロージング後にするか

当社の整理です。法人税で退職給与のうち不相当に高額な部分は損金にならないこと(法人税法第34条第2項)など、税務の判断は税理士にご確認ください。

ガイドラインは、退職慰労金をクロージング後に払う形にも触れています。売り手の経営者が引継ぎのために一定期間残る場合のインセンティブとして使われることがある一方、事業の状況によっては不履行となるリスクがあるとしています。支払いの時期を後ろにずらすと、買い手のクロージング時の負担は軽くなりますが、売り手が負うリスクは大きくなります。会社売却の税金と手取りの全体は会社売却の税金の記事にまとめています。

07段階的に買う・小さく買う:最初に要るお金を分ける

経営者

一度に全部買わずに、少しずつ買う方法はありますか。

株式を何回かに分けて取得する方法や、必要な事業だけを事業譲渡で買う方法があります。最初に要るお金は小さくなりますが、2回目以降の条件の変化や、許認可の取り直しなど、別の手間とリスクが生じます。

PD担当

ガイドライン第3版は「株式のクロージング後段階的取得」として、株式の取得を複数回の取引で段階的に行う方法を挙げています。売り手の経営者のノウハウを引き継ぎたい場合に、段階的に経営権を移す目的などで使われることがあります。ただし、事業の状況によって、最終契約で定めた取得の実行や条件について双方の意向が変わり、不履行になるリスクがあるとしています。

計算例:株式の60%を先に買い、残り40%を3年後に買う(仮の数字)

株式価値(100%)10,000万円
1回目に取得する60%10,000万円 × 60% = 6,000万円
2回目に取得する40%(同じ価値と仮定)10,000万円 × 40% = 4,000万円
最初に用意する額の減り方10,000万円−6,000万円=4,000万円
1回目に用意する株式の代金6,000万円

2回目の価格は、そのときの業績や契約で決めた算定方法によって変わります。説明のための仮の数字です。

60%を持てば、株主総会の普通決議を自分の判断で通せる状態になります。一方で、定款の変更や合併などの特別決議には、原則として出席した株主の議決権の3分の2以上が要ります(会社法第309条第2項)。2回目の取得までは、売り手が少数株主として残ることを前提に、経営の決め方を株主間で合意しておくことが大切です。

段階的な取得で決めておくこと

項目決めること
2回目の時期何年後か、どんな条件で実行するか
2回目の価格固定額か、算定方法(純資産・利益の倍率など)か
実行しないとき売り手が売らない・買い手が買えないときの扱い
経営の決め方役員の構成、重要な決定に売り手の同意が要るか
配当2回目までの利益をどう分けるか

出典:中小企業庁「中小M&Aガイドライン(第3版)」(令和6年8月)第2章Ⅱ④ウの記述をもとに当社で整理(2026年11月9日確認)。

必要な事業だけを買う:事業譲渡の使いどころ

独自データの章で見たとおり、中小M&Aの約4件に1件は事業譲渡です。ガイドラインは事業譲渡の利点として、取得する資産・負債を選べるため簿外債務などのリスクを限定できることを挙げています。欲しい店舗や事業だけを買えば、対価は会社全体を買うより小さくなります。

計算例:3店舗のうち2店舗の事業だけを買う(仮の数字)

会社全体の株式価値10,000万円
欲しい2店舗の事業の対価(仮)6,500万円
最初に要る額の差10,000万円−6,500万円=3,500万円
事業譲渡で用意する対価6,500万円

事業の対価は、引き継ぐ資産・負債・従業員の範囲で変わります。事業譲渡では消費税や不動産の移転にかかる税金が別に生じる場合があります。

株式を全部買う場合と、事業だけを買う場合

比べる点株式をすべて買う事業譲渡で一部を買う
最初に要るお金会社全体の価値分欲しい事業の対価分
引き継ぐもの会社の資産・負債・契約をまるごと選んだ資産・負債・契約だけ
許認可会社に付いたまま原則として取り直し(特例がある業種もある)
手続株式の移転が中心で簡便資産・契約・従業員ごとに個別の移転手続
税金株式の取得に不動産取得税はかからない不動産を含めば不動産取得税・登録免許税、資産によって消費税

出典:中小企業庁「中小M&Aガイドライン(第3版)」(令和6年8月)第2章Ⅱの税理士の役割(株式譲渡・事業譲渡)の記述をもとに当社で整理(2026年11月9日確認)。

08組み合わせると、クロージングの日に要るお金はどこまで減るか

経営者

これまでの方法を組み合わせると、自己資金はいくらまで減らせますか。

仮の例では、総額1億1,900万円の案件で、退職慰労金と分割払いを組み合わせると、クロージングの日までに外から用意する額は、運転資金を除いて5,900万円まで下がります。ただし減った分は、買った後の支払いや会社の資金の減少に移ります。

PD担当

ここまでの方法を、第2章の仮の案件に当てはめて比べます。減らせるのは「クロージングの日に外から用意するお金」であり、買収の負担そのものが消えるわけではない点に注意してください。

計算例:方法を組み合わせた場合のクロージング日の必要額(仮の数字)

もとの株式価値10,000万円
退職慰労金を対象会社から払う10,000万円−3,000万円=7,000万円(株式の代金)
株式の代金のうち2,000万円をクロージング後に分割7,000万円−2,000万円=5,000万円
報酬・専門家費用(仮)600万円+300万円=900万円
クロージング日までに外から用意する額5,000万円+900万円=5,900万円
手元に残す運転資金1,000万円
運転資金を含めて用意するお金6,900万円

説明のための仮の数字です。退職慰労金の分だけ対象会社の現預金が減り、分割の2,000万円はクロージング後に払います。

組み合わせの前と後

比べる点何もしない場合組み合わせた場合
クロージングの日までに外から用意する額10,900万円5,900万円
手元に残す運転資金1,000万円1,000万円
クロージング後に売り手へ払う額0円2,000万円
対象会社の現預金の減少0円3,000万円(退職慰労金)

上の計算例による当社試算です。

クロージングの日までに外から用意する額(仮の例)

  • 何もしない場合10900万円
  • 退職慰労金のみ7900万円
  • 退職慰労金+分割5900万円

上の計算例による当社試算です。退職慰労金のみの場合は、株式の代金7,000万円に報酬・専門家費用900万円を足した額です。

この例では、クロージングの日までに外から用意する額が1億900万円から5,900万円に下がりました。返済原資から計算した借入の目安(約1億500万円)の範囲に十分収まり、自己資金を少し入れれば、借入の返済にも余裕を持たせられる形になります。

一方で、対象会社の現預金は3,000万円減り、クロージング後には売り手への分割払い2,000万円が残ります。買った直後の資金繰り表を作り、借入の返済・分割払い・運転資金の3つを並べて、毎月の残高がマイナスにならないかを確かめてください。

減らした分は、後ろか会社の中に移っている

退職慰労金は会社のお金を減らし、分割払いは支払いを後ろにずらしているだけです。業績が計画を下回ったときにどこで行き詰まるかを、最初に確かめておきましょう。

09自己資金を抑える方法の比べ方:どれから検討するか

経営者

いくつもの方法がありますが、どれから検討すればよいですか。

売り手との関係を崩さず、買った後の負担も見えやすい方法から検討します。当社の基準では、買う範囲を絞る、返済原資に合わせた借入、退職慰労金、譲渡代金の分割、手数料の分割の順です。

PD担当

最後に、自己資金を抑える方法を、当社の基準で順位づけします。基準は「クロージング時の負担をどれだけ減らせるか」「買った後に行き詰まるリスクの小ささ」「売り手との交渉のしやすさ」の3つです。

自己資金を抑える方法のおすすめ順

順位の付け方「クロージング時の負担をどれだけ減らせるか」「買った後に行き詰まるリスクの小ささ」「売り手との交渉のしやすさ」の3点で当社が順位を付けました。案件の中身で順位は変わります。4位は当社のサービスで、手数料の支払いだけに関わる方法です。

01

欲しい事業がはっきりしているとき

買う範囲を絞る(事業譲渡など)

必要な事業・資産だけを買えば、対価そのものが小さくなります。簿外債務のリスクも限定できます。許認可の取り直しや個別の移転手続の手間はかかります。

効果
対価を減らせる
手間
資産・契約・従業員の個別の移転
向く場面
複数の事業・店舗のうち一部だけが欲しい場合
くわしく見る
02

対象会社に安定した利益があるとき

返済原資に合わせた借入

買う会社の利益で返せる範囲を計算して借ります。返済原資の一部を残す計画にしておけば、業績が少し下がっても返せます。

効果
買収資金の大部分をまかなえる
手間
事業計画・返済計画の作成と審査
向く場面
利益と現預金の流れが読める会社を買う場合
くわしく見る
03

売り手が引継ぎに協力的なとき

役員退職慰労金・譲渡代金の分割

対象会社のお金で売り手に払う、または代金の一部を待ってもらう方法です。クロージング時の負担は大きく減りますが、会社の資金の減少や、売り手の不履行リスクの負担が生じます。

効果
クロージング時の必要額を数千万円単位で減らせる
手間
売り手との交渉、税理士・弁護士の確認
向く場面
売り手が一定期間残って引継ぎをする場合
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04当社サービス

報酬の支払いがクロージングに重なるとき

M&A支援会社への報酬を分割で払う(PD for M&A)

M&A支援会社へ払う報酬(主に成功報酬)を、報酬を払う会社が最大12ヶ月の分割で払えるサービスです。M&A支援会社は早期に資金化でき、未回収はPROTOCOLが保証します。別途、所定の保証料がかかり、総支払額は一括より多くなります。所定の審査があります。

1,500万円

一括 1,500万円月125万円× 12回

取引金額3億円・レーマン方式5%の成功報酬を12回に分けた例。別途、所定の保証料がかかります(報酬を払う会社のご負担)。
  • 効果クロージング時の手数料の支払いを月々に分けられる
  • 手間申込みと所定の審査
  • 向く場面譲渡代金と報酬の支払いが同じ時期に重なる場合

PD for M&A を見る 相談する

PD for M&Aが分割の対象にするのは、M&A支援会社へ払う報酬です。譲渡代金そのものは対象ではありません。ご利用は法人のお客様が中心で、分割できる範囲・上限、依頼中の支援会社で使えるかは、個別にご確認ください。詳しくはPD for M&Aのページで紹介しています。

計算例:成功報酬600万円を12回の分割で払う場合(PD for M&A)

成功報酬(仮)600万円
分割回数12回
報酬部分の月額600万円 ÷ 12 = 50万円
保証料別途、所定の保証料
月々の支払い(報酬部分)50万円+別途、所定の保証料

保証料がかかるため、総支払額は一括で払うより多くなります。消費税の扱い、分割できる費目と上限は個別にご確認ください。所定の審査があります。

補助金で手数料の一部が戻る場合もありますが、補助金は支払いの後に入るお金です。対象経費や条件は事業承継補助金の対象経費の記事をご覧ください。

10個人で会社を買う場合と、売り手の経営者保証の扱い

経営者

会社員が個人で小さな会社を買う場合も、同じ考え方でよいですか。

基本は同じです。ただし個人が借りて買う場合、対象会社の利益を個人の返済に回すには役員報酬や配当を経由するため、税金の分だけ返済に回せるお金が目減りします。売り手の借入と経営者保証の扱いも早めに決めます。

PD担当

個人で会社を買う場合も、自己資金を小さくする考え方は同じです。ただし個人が借りて株式を買うと、返済のお金は対象会社から役員報酬や配当として受け取ることになります。どちらも個人の所得として税金がかかるため、会社の返済原資のうち、個人の返済に回せる額は小さくなります。

計算例:会社の返済原資1,000万円を、個人の返済に回す場合(仮の数字)

会社の返済原資(年間・仮)1,000万円
個人に移すときの税・社会保険料の負担(仮に30%と置く)1,000万円 × 30% = 300万円
個人の返済に回せる額1,000万円−300万円=700万円
個人の返済に使える額の目安700万円

負担率30%は説明のための仮の数字です。実際の税・社会保険料は、役員報酬か配当か、ほかの所得や家族の状況で大きく変わります。

この目減りを避けるために、個人が会社を作り、その会社で借りて買う形をとることもあります。前に触れた受け皿会社の考え方です。どちらが有利かは税金の扱いで変わるため、税理士に試算してもらってください。

自己資金が少ない買い手が、早めに決めておくこと

項目決めること関係する記事・制度
対象会社の既存の借入引き継ぐか、借り換えるか融資の審査とあわせて検討
売り手の経営者保証クロージング時に外れるように金融機関と相談経営者保証の解除
買い手の経営者保証新しい借入で求められるか金融機関・保証制度の条件
公的な融資日本政策金融公庫などの制度が使えるか公庫の事業承継向け融資
補助金手数料などが補助対象になるか事業承継・M&A補助金(支払いの後に入る)

当社の整理です。

売り手の経営者保証は、株式を売っただけでは外れません。買い手の資金力が弱いと金融機関が保証の解除に応じにくく、売り手が売却をためらう原因になります。自己資金が少ない買い手ほど、売り手の保証の扱いを早めに金融機関と相談することが、交渉を進める条件になります。詳しくは経営者保証の記事にまとめています。信用保証協会の保証制度や、資金の手段の使い分けは、別の記事で扱う予定です。

自己資金が少ないときほど、金融機関・売り手・専門家との相談を早めに始めます

11自己資金が少ないときの進め方と、この記事のまとめ

経営者

結局、自己資金が少ないときは、どの順番で準備すればよいですか。

総額を出し、返済原資から借りられる額を計算し、差額を売り手の協力や買う範囲の工夫で埋め、残りを自己資金で用意します。どの方法も、減らした分が後ろか会社の中に移ることを資金繰り表で確かめます。

PD担当
  1. 1
    総額を出す

    株式の代金、報酬、専門家費用、税金、運転資金を足します。運転資金は買収に使わない分として先に分けます。

  2. 2
    返済原資から借入の目安を出す

    対象会社の返済原資の一部を返済に回す前提で、借りられる額を計算します。

  3. 3
    差額の埋め方を決める

    買う範囲を絞る、退職慰労金、譲渡代金の分割、段階的取得のどれが使えるかを売り手と話します。

  4. 4
    専門家に確かめる

    契約書は弁護士、税金と退職慰労金の扱いは税理士に確認します。

  5. 5
    買った後の資金繰り表を作る

    借入の返済、売り手への分割払い、運転資金を月ごとに並べ、残高が足りるかを確かめます。

自己資金が少ないときのチェックリスト

段階確かめること
買う前総額に報酬・専門家費用・運転資金を入れたか
買う前返済原資の一部だけを返済に回す計画になっているか
交渉売り手の協力(分割・退職慰労金・段階取得)を頼むなら、条件を書面で決めたか
交渉売り手の経営者保証の扱いを金融機関と相談したか
契約遅れたときの扱い、2回目の取得の条件などを契約書に書いたか
買った後返済と分割払いが重なる月に資金が足りるか

当社の整理です。

  • 買収代金を借入だけでまかなう「自己資金ゼロ」は組みにくい。目標は「手元から出すお金を小さくする」こと
  • 総額は株式の代金だけでなく、報酬・専門家費用・税金・運転資金まで入れて出す
  • 登録支援機関の集計では、中小M&A(譲渡側)の24.3%が事業譲渡。株式を対価にする株式交換は0.09%とまれ
  • ガイドライン第3版は、譲渡対価の分割払い、退職慰労金のクロージング後の支払い、段階的取得を挙げ、いずれも不履行のリスクがあるとしている
  • 仮の例では、退職慰労金と分割を組み合わせると、クロージングの日までに外から用意する額が1億900万円から5,900万円に下がった
  • 減らした分は後ろの支払いか会社の資金の減少に移るため、買った後の資金繰り表で確かめる

M&Aの全体の流れはM&Aの流れの記事、手数料を誰が払うかは手数料は誰が払うかの記事にまとめています。報酬の支払いを分けたい場合のご相談はお問い合わせから、M&A関連の記事の一覧はこちらからご覧ください。

総額を出し、借入・売り手の協力・買い方の工夫を一段ずつ積み上げます

Q&Aよくある質問

自己資金ゼロで会社を買うことはできますか?

買収代金の全額を借入だけでまかなう形は、金融機関の審査から見て組みにくいのが実情です。買い手が自分のお金を入れることが、損失の受け皿や本気度として見られるためです。売り手の協力や買い方の工夫で、手元から出すお金を小さくすることを目標にしてください。

LBOは中小企業のM&Aでも使えますか?

買う会社の利益を返済原資にして借りるという考え方は使えます。返済原資の一部を返済に回す前提で、借りられる額を逆算します。受け皿会社で借りる場合は、配当で移せる額(会社法第461条の分配可能額)や合併の手続・税務が関わるため、弁護士・税理士と組み立ててください。

譲渡代金を分割で払ってもらうよう、売り手に頼めますか?

中小M&Aガイドライン第3版は、譲り受け側の資金が不足する場合に譲渡対価をクロージング後に分割で払う方法が使われることがあると書いています。一方で、支払期間が長いほど不履行のリスクが高いとしています。回数・利息・遅れたときの扱い・保全を契約で決めます。

役員退職慰労金を使うと、なぜ買収資金が減るのですか?

対象会社から売り手の経営者に退職金を払うと、その分だけ会社の純資産が減り、株式の価格が下がるためです。売り手は退職金と株式の代金を合わせて受け取ります。ただし対象会社の手元資金が減るため、運転資金が残るかを確かめてください。税務の扱いは税理士にご確認ください。

株式を対価にすれば、現金なしで買えますか?

株式交換を使えば、自社の株式を対価に相手の会社を子会社にできます。ただ、登録支援機関の集計では2022〜2024年度の譲渡側13,657件のうち株式交換は12件(0.09%)でした。中小企業の株式は売り手が換金しにくく、中小M&Aでは現金で払うのが基本です。

M&Aの手数料も借入でまかなえますか?

融資の対象になるかは金融機関や制度によって違うため、個別に確認してください。手数料の支払いがクロージングに重なる場合は、PD for M&Aで報酬(主に成功報酬)を最大12ヶ月の分割にする方法もあります。別途、所定の保証料がかかり、総支払額は一括より多くなります。所定の審査があります。

個人で買う場合と、会社で買う場合で何が違いますか?

個人が借りて株式を買うと、返済のお金を役員報酬や配当で受け取るため、税金の分だけ返済に回せる額が小さくなります。会社を作ってその会社で借りる形もあります。どちらが有利かは税金の扱いで変わるため、税理士に試算してもらってください。

この記事の出典(6件)
  1. 中小企業庁「中小M&Aガイドライン(第3版)-第三者への円滑な事業引継ぎに向けて-」(令和6年8月)
  2. 中小企業庁「中小M&Aガイドライン」
  3. M&A支援機関登録制度「登録支援機関を通じた中小M&Aの集計結果」(M&Aの利用>M&A形態の割合)
  4. 国税庁 タックスアンサー「退職金を受け取ったとき(退職所得)」
  5. e-Gov法令検索「会社法」(平成17年法律第86号)
  6. e-Gov法令検索「法人税法」(昭和40年法律第34号)

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